
此信息由东南大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者东南大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
扫描二维码,在手机中查看
深圳市阿尔法电气技术有限公司
浙江阿尔法电气有限公司
2018 应届毕业生招聘简章
一、公司简介:
阿尔法电气创立于 2000 年,是专业从事工业自动化设备,新能源汽车动力总成系统及关键零部件研发、生产、销售与服务的国家高新技术企业。
公司总部位于广东省深圳市,华东基地位于浙江省嘉兴市,综合面积超过五万平方米,拥有多条自动化生产线,多个研发实验室及可靠性实验室,并通过 ISO9001:2008 质量体系认证。阿尔法公司不断引进国内外先进技术,与多家科研机构、高等院校建立联盟,以技术为先导专业创新,获得多项发明、外观设计及实用新型专利。
在工业自动化领域,致力于为机械设备客户提供整套解决方案,功能强大、控制灵活、性能优异。在机床、纺织、冶金、起重、油田、塑胶、化工、市政等行业已经广泛应用。目前主要产品有变频器、感应伺服、永磁同步电机、PLC、HMI、电梯一体化驱动器、电液伺服等。
在新能源汽车领域,矢志追求新能源汽车能源转化与利用效率关键技术,能全面涵盖新能源汽车应用的动力总成系统及其核心零部件制造商,拥有丰富的产品组合,包括电机控制器、电机、整车控制器、电池管理系统、车载充电机、DCDC 电源、气泵电机控制器、转向助力电机控制器等。
阿尔法营销与服务网点遍布全国,共设有 30 余个办事处和 50 余处联保中心,产品还远销欧美、非洲、东南亚等地区。公司拥有专业的售前、售中、售后技术服务队伍,为客户全程提供专业的服务。在以优质的产品赢得客户认可的同时,更以优质的服务获得客户的信赖。
加入阿尔法, 你我共创美好未来!
经营理念:
经营理念:积累树人,专业创新
品牌理念:品质彰显价值,服务传递真诚
企业愿景:成为全球一流的自动化产品与服务的供应商
企业使命:以应用领域工艺进步为核心,提升应用行业自动化水平
价值观:构建以人的成长为核心的发展平台,实现企业与合作伙伴的可持续回报
1
品质彰显价值 服务传递真诚
资质荣誉
w 2000 年:深圳市阿尔法变频技术有限公司注册成立
w 2001 年:ALPHA2000 系列变频器上市
w 2002 年:被评为“深圳国家科技成果推广示范基地重点推广示范企业”
w 2003 年:通过瑞士 SGS 公司 ISO9001:2000 质量体系认证
w 2004 年:通过软件企业认定证书
w 2005 年:ALPHA3300 系列变频器上市
w 2007 年:ALPHA5000、6000 系列变频器上市
w 2009 年:被评为“国家级高新技术企业”
w 2011 年:AS100 系列交流伺服驱动器上市
w 2012 年:被评为“深圳知名品牌”
w 2013 年:ALPHA6000E 系列变频器上市
w 2014 年:AS600M 系列主轴伺服驱动系统上市
w 2016 年:ACE 系列电梯一体化控制器上市、公司更名为“深圳市阿尔法电气技术有限公司”
w 2017 年:浙江阿尔法电气有限公司注册成立,正式进入新能源汽车领域
二、人员需求:
序号 | 职类 | 专业 | 拟安排岗位 | 人数 | 学历 | 要求 | |
软件工程师 | 3 | 硕士以上 | |||||
硬件工程师 | 1 | 硕士以上 | |||||
器件认证工程师 | 1 | 本科以上 | |||||
失效分析工程师 | 1 | 本科以上 | |||||
研发技术 | 自动化、电机、电气、电 | 具有变频器及相关产品 | |||||
品质工程师 | 1 | 本科以上 | |||||
1 | 项目经验者优先,硕士优 | ||||||
类 | 力电子类专业 | ||||||
先 | |||||||
QA 工程师 | 1 | 大专以上 | |||||
供应商质量工程师 | 2 | 本科以上 | |||||
技术工程师 | 2 | 大专以上 | |||||
维修工程师 | 2 | 本科以上 | |||||
专业不限 | 海外销售业务员 | 4 | 大专以上 | CET6 级以上 | |||
销售管理 | |||||||
2 | 自动化、电机、电气、电 | 销售与服务工程师 | 2 | 本科以上 | |||
类 | |||||||
喜欢销售工作优先 | |||||||
力电子类专业 | 销售工程师 | 10 | 本科以上 | ||||
品牌策划专员 | 2 | 大专以上 | |||||
市场管理 | 较强的沟通交流能力和 | ||||||
3 | 专业不限 | 品牌设计专员 | 2 | 大专以上 | 书面表达能力,思维活 | ||
类 | |||||||
跃、灵活性强 | |||||||
品牌推广专员 | 2 | 大专以上 | |||||
2 |
品质彰显价值 服务传递真诚
三、职业发展及薪资福利
1、系统的人才培养机制
(1)公司为您量身搭建好职业发展平台,通过封闭式集中培训、岗位实习、跨部门集训等锻炼,在 1-3 年内成为公司优秀的销售人才或技术骨干;
(2)系统的人才培养机制,为每位学员安排完备的培养计划;
(3)灵活、无天花板的职业发展道路,根据个人的学习情况及职业期望安排合适的岗位及发展道路;
(4)公司高层的全面关注:将为每位工程师安排集中学习,授课导师均是经验丰富的中高层管理者,他们将会分享宝贵的经验,帮助工程师更快速的成长。
2、完善的薪酬福利体系
(1)公司为员工提供全面的、具有竞争力的薪资回报,并根据公司营运绩效享有年度调薪、
依据工作表现享有月度、年度绩效奖金;
(2)公司提供住宿,健康体检、带薪年假、带薪病假、节日慰问、旅游活动等福利;
3、发展路径:专业方向和管理方向双通道。
四、招聘流程
请将您的简历以附件形式通过电子邮件发送至 hr2018@ ,附件名称和邮件标题名
称统一格式为:<学校>-<专业>-<学历>-<姓名>,如“##大学-机电工程-本科-张三”。为了使您的
职位申请信息能及时有效的被我们所知悉,请按照附件名称和邮件标题格式发送邮件,谢谢!我们
将会在收到简历并筛选后组织统一的面试,随后发出录用通知,请保持联系方式畅通。
五、联系方式
电话:0755-83152218-8025、0573-88051618
联系人:黄先生、沈先生
企业网站:ww***.cn[点击查看]
招聘邮箱:hr2018@
3