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[内蒙古]民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司2018招聘

(全职,发布于2018-03-27) 相关搜索
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民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司招聘简章
【来源】 【时间】2018-03-27 10:07:00【打印本页】 【关闭本页】

  一、公司简介

  民生人寿保险股份有限公司(简称民生保险),于2002年5月经中国保险监督管理委员会批准设立,2003年6月18日正式开业。公司注册资本金60亿元。2017年底,公司实现原保险保费收入111亿元,总资产超800亿元,连续8年盈利;拥有25家分公司、超800个服务网点、4万余名高素质专业人员,服务用户超600万。民生保险总部坐落于政治中心和经济中心,北京上海双总部遥相呼应。

  民生保险坚持“以用户为中心”的经营理念,不断推出符合用户需求的产品和服务。目前,公司产品涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多种类型,以满足用户全生命周期的保险保障需求。公司2012年设立的全资子公司民生通惠资产管理有限公司,依靠专业化运作模式,创造行业领先的投资业绩,确保用户资产的保值增值。2014年成立的通惠康养游股份公司,力求在养老保健、休闲旅游、地产投资等诸多领域为用户提供一揽子解决方案,全面提升用户的生活品质。

  民生保险恪守“服务他人 精进自己”的服务理念,积极探索和实践基于云计算、区块链等新技术的服务模式创新,提升用户体验度。全国统一客户服务专线(95596)为用户提供全天候投保咨询及理赔报案等服务;“民生保险微管家”自助服务平台的上线,满足用户足不出户即可享受保单查询、续期缴费、理赔报案等多项在线服务,简单快捷;公司在每年客服节期间,邀请客户组建客户服务体验师团队,通过客户对业务流程、服务效率、服务品质等方面的亲身体验,找出公司客户服务工作中的痛点和不足,促进公司客户服务水平的有效提升。

  民生保险一贯坚持“稳健经营、合规经营”的经营原则,高度重视全面风险管理能力建设,推动公司健康发展。2016年,民生保险连续三个季度被中国保监会评定为风险综合评级(分类监管)A类单位。截至2016年12月底,公司在中国风险导向偿付能力体系下综合偿付能力充足率388%。

  民生保险坚守“为民生服务”的企业使命,积极投身社会公益,尽己所能回馈社会。多年来,民生保险持续参与大灾救助、帮扶社会教育事业、无偿献血等公益活动,累计捐款逾千万;2015年,向爱佑慈善基金会捐赠3370万元,用于孤贫、残疾儿童的医疗救助;2015年出资5000万设立了民生人寿保险公益基金会,并每年将年度税前利润的12%捐赠给民生人寿保险公益基金会,用于符合其业务范围的公益事业。截至2016年底,公司与员工累计向公益基金会捐款超2.3亿元,充分彰显了民生保险回报社会的赤诚之心。

  未来,民生保险将坚持以用户为中心,为民生服务,成为一家受人尊敬的公司!

  二、岗位需求

  人员管理岗

  (一)应聘要求:

  1.全日制本科(含)以上学历,不限专业,男性优先

  2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心。

  3.工作地点及招聘人数:呼和浩特市4人

  (二)招聘人数:4人

  (三)岗位职责:

  1.代理人差勤管理、考核、预警、维持管理及信息维护更新;

  2.配合进行中支人管的培训及考核工作;

  3.基本法考核及晋升预警;

  4.日常三级机构人管相关支持工作;

  5.领导交办的事宜;

  组训管理岗:

  (一)应聘要求:

  1.全日制本科(含)以上学历,不限专业,男性优先。

  2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

  3.工作地点及招聘人数:锡林浩特2人、鄂尔多斯2人;

  4.专业要求:无专业限制。

  (二)招聘人数:4人

  (三)岗位职责:

  1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;

  2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;

  3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;

  4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;

  5.培训课件的开发以及培训班授课;

  6.领导交办的其他工作。

  内控合规岗

  (一)应聘要求:

  1.全日制本科(含)以上学历,有工作经验者、男性优先。

  2.专业要求:法学、汉语言文学、新闻学专业;

  3.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心。

  4.工作地点及招聘人数:赤峰2人

  5.起薪:3500元

  (二)招聘人数:2人

  (三)岗位职责:

  1执行公司内部控制流程和制度、指导、监督分公司各部门、岗位执行公司各项制度;

  2.组织开展公司内部控制评估和检查,报送分公司年度内控评估报告;

  3.指导、监督分公司内部控制缺陷整改,报告整改结果,提供管理建议,制定应对方案;

  4.负责组织开展监管机构及公司要求的其它内控管理工作,完成监管机构,总公司要求的相关情况的报送;

  5.领导交办的事宜。

  综合行政管理岗

  (一)应聘要求:

  1.全日制本科(含)以上学历,不限专业,男性优先。

  2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心。

  3.工作地点及招聘人数:包头2人

  (二)招聘人数2人

  (三)岗位职责:

  1.代理人差勤管理、考核、预警、维持管理及信息维护更新;

  2.部门费用的预算及报销工作;

  3.日常营销、培训支持工作;

  4.领导交办的事宜。

  法务岗

  (一)应聘要求

  1.本科(含)以上学历,有相关从业经验者优先,男性优先。

  2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

  3.工作地点:呼和浩特

  4.专业要求:法学专业

  5.起薪:3500元

  (二)招聘人数:1人

  (三)岗位职责:

  1.负责对分公司相关制度流程、合同等进行法律合规性审核

  2.负责参与并管理诉讼案件;

  3.负责分公司信访案件的处理,向保监局、总公司报告信访处理报告,定期对分公司信访情况进行分析和报告;

  4.负责公司合规文化宣导及内控合规知识培训,提高各级经营管理人员对违规违纪问题的认识,为公司决策提供参考。

  5.领导交办的其他工作。

  收展督导

  (一)应聘要求

  1.本科(含)以上学历,有相关从业经验者优先,男性优先。

  2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

  3.工作地点:锡林郭勒

  4.专业要求:不限专业

  (二)招聘人数:2人

  (三)岗位职责:

  1 贯彻落实收展服务管理办法

  2 负责指导、检查三级机构落实收展规章制度的情况

  3 负责指导和管理展业管理室的员工

  4 负责收展新契约关键指标的达成和提升

  5 收展外勤质量把控

  6 收展区的育成与推动

  三、薪资待遇:

  1.一经录用签订正式劳动合同;

  2.基本薪资税前3000元左右;

  3.六险一金:养老、医疗(含大额医疗)、生育、工商、失业、补充商业、住房公积金);

  4.过节费;

  5.防暑费、取暖费;

  6.年终奖;

  7.带薪年休假等具有行业竞争力各项福利。

  四、联系我们

  公司地址:内蒙古呼和浩特市新城区新华东街太伟方恒广场B座9层。

  邮编:010010。

  联系人:仇先生。

  联系电话:0471-3323083。

  请按以下格式投递简历:应聘岗位 姓名 应聘工作地点;

  简历投递邮箱及联系方式:

  呼和浩特:972229250@ 0471-3323083

  包头:longcn_11584@ 0472-6195394

  赤峰、宁城:jyh02468@ 0476-5951702

  鄂尔多斯:443762006@ 0477-3887220

  锡林浩特:1012605005@ 0479-6911166


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