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单位名称 | 北京花香盛世国际体育文化发展有限公司 | ||
所在区域省市 | 华北地区 北京市 市辖区 朝阳区 | 单位性质 | 民营企业 |
单位地址 | 北京市朝阳区康家沟145号A888 | 邮编 | |
点击数 | 2 |
转入学校 体育学院会议室(体育馆内) 2018-04-10 14:30-17:00 |
主题 | 专场招聘会 | 招聘截止日期 | 2018-07-22 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | yangjun@ | ||
招聘说明: | ||||
花香盛世国际体育,简称花香盛世,总部位于北京,是一家以体育培训为根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆等多领域开拓创新的先锋型体育文化公司。 目前针对于4-18岁青少年,在北京各区已经开展了篮球、羽毛球、足球培训项目,陆续还会开展乒乓球、跆拳道、武术,幼儿体适能等其他项目来丰富培训体系,将在三年内打造成为全国最大的综合类体育培训公司。打通企业生态链,构建体育生态圈。 企业以人为本,帮助每一个学生强健体魄、助其成长;帮助每一位花香人实现价值、实现梦想。企业亦提倡家文化,将家庭和谐共生的氛围融入公司,同样将体育运动的魅力扩散到每个家庭中去,以运动引领全球健康风潮,努力成为全球最值得托付的企业!树立花香盛世百年丰碑! 员工福利: 1、合伙人机制 2、教练员培训(知名讲师、球员) 3、员工家属——聚餐、年会、旅游 4、内部调岗机制-以人为本 5、奖励休假机制 6、内部培训企划人才体系(招聘培训) 7、家庭基金-满半年以上员工每年1次体检基金 8、宽广的晋升平台、良好的学习机制 9、丰厚的年终奖 10、5家自营球馆员工免费使用
企业优势: 1、正义之师、强大的合伙人团队、体育人的情怀; 2、行业内最高的薪酬、行业内第一家提供发泄室等区域供员工娱乐、放松的企业; 3、强大的沟通体系; 4、强大的新项目事业群;
企业价值观:客户为先;教学相长;群策群力;厚德感恩;激情 企业文化:运动、自由、快乐、高效、初心、使命 企业使命:帮助青少年强健体魄、助其成长;帮助花香人实现价值、实现梦想;推广体育运动、运动改变世界。
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附件 |
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备注 | 相关应聘流程流程(应届生) 第一步:准时参加花香盛世国际体育校园宣讲会或(网络)面试通过 ↓ 第二步:通过复试(部分) ↓ 第三步:到公司参加岗前培训 ↓ 第四步:入职工作 | |||
发布人 | 丁如佳 | |||
审核部门 | 体育学院 |
需求人数 | () | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 北京市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 体育工作人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1.负责幼儿馆教学上课 2.维护馆内秩序、帮助服务老师维护会员 3.完成招生任务,与家长进行适当课程沟通 4.协助各幼儿馆负责人,维护馆内安全、环境、设备等各项指标 5.完成幼儿家庭私教课以及辅助训练 任职条件: 1.有一定的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 3.幼师相关专业以及有过从业经验者或具备相关技能条件者优先录用。 工作地点:北京 武汉 上海 天津等全国多个地点 公司巨大晋升空间,公平晋升机制、工作氛围好 [学生实习期间] 薪资待遇:试用期2个月(1)5000无责任(达到要求3%提点) 无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。 [正式就业以后] 薪资待遇:1.薪资:6K—12K底薪 绩效 课时费 2.福利1:(全勤奖+业绩奖金+年终奖 奖励带薪休假 带薪年假 团队建设 培训机会 家庭 健康基金) 福利2:员工可免费使用自营球馆、健身房等。 创业型公司:年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。 朝阳行业:行业内精英交流与学习机会 定期参加外来知名讲师和教练指导培训 社会保险:五险 签否三方:是 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | () | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 北京市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 体育工作人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1.协助沟通客户,做好日常通知工作; 2.向员工宣导公司企业文化、各项制度及政策,为员工答疑提供服务; 3.配合企划部日常整理工作; 4.与团队经理进行问题汇报反馈; 5.协助处理答疑或其他客户问题; 岗位要求: 1.语言表达清晰准确,沟通能力强 2.认真细致,工作态度积极,有责任心,踏实肯干; 3.有亲和力,有耐心 4.热爱体育、教育行业优先 5.毕业一年以内优先考虑 工作地点:北京 武汉 上海 天津等全国多个地点 公司巨大晋升空间,公平晋升机制、工作氛围好 [学生实习期间] 薪资待遇:试用期2个月(1)5000无责任(达到要求3%提点) 无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。 [正式就业以后] 薪资待遇:1.薪资:6K—12K底薪 绩效 课时费 2.福利1:(全勤奖+业绩奖金+年终奖 奖励带薪休假 带薪年假 团队建设 培训机会 家庭 健康基金) 福利2:员工可免费使用自营球馆、健身房等。 创业型公司:年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。 朝阳行业:行业内精英交流与学习机会 定期参加外来知名讲师和教练指导培训 社会保险:五险 签否三方:是 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 北京市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 体育工作人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1.教学:根据公司统一的教学方案对学员(5—18岁青少年儿童)进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 2.招生:招收5—18岁的对篮球感兴趣学员。 3.负责球馆运营,维护球馆秩序。 4.服务在籍学员和家长 岗位要求: 1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 3.体育院校毕业,专业队退役队员或退伍优先录用。 4.同意并且服从公司教练会议,教练培训,课程拓展训练等 发展方向:1.篮球技能突出以及家长满意程度高的教练通过考核可进入集团总部研发课程 2.成为团队的管理人员(团队主管 区域经理等) 3.球馆运营 工作地点:北京 武汉 上海 天津等全国多个地点 公司巨大晋升空间,公平晋升机制、工作氛围好 [学生实习期间] 薪资待遇:试用期2个月(1)5000无责任(达到要求3%提点) 无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。 [正式就业以后] 薪资待遇:1.薪资:6K—12K底薪 绩效 课时费 2.福利1:(全勤奖+业绩奖金+年终奖 奖励带薪休假 带薪年假 团队建设 培训机会 家庭 健康基金) 福利2:员工可免费使用自营球馆、健身房等。 创业型公司:年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。 朝阳行业:行业内精英交流与学习机会 定期参加外来知名讲师和教练指导培训 社会保险:五险 签否三方:是 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 北京市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 体育工作人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1. 维护并开发各种社会招聘渠道(网站、人才市场等); 2.建立筛选和初试邀约,具备面试能力优先 3.参与培训的前期准备工作与执行; 4.校园招聘前期开发,关系建立及协调宣讲面试; 5.员工入职后的沟通协调; 岗位要求: 1.热爱体育运动,能出差工作; 2.形象气质佳,语言表达能力强,为人诚恳,工作态度积极,有责任心,踏实肯干; 3.有教育培训行业招聘经验优先; 工作地点:北京 武汉 上海 天津等全国多个地点 公司巨大晋升空间,公平晋升机制、工作氛围好 [学生实习期间] 薪资待遇:试用期2个月(1)5000无责任(达到要求3%提点) 无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。 [正式就业以后] 薪资待遇:1.薪资:6K—12K底薪 绩效 课时费 2.福利1:(全勤奖+业绩奖金+年终奖 奖励带薪休假 带薪年假 团队建设 培训机会 家庭 健康基金) 福利2:员工可免费使用自营球馆、健身房等。 创业型公司:年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。 朝阳行业:行业内精英交流与学习机会 定期参加外来知名讲师和教练指导培训 社会保险:五险 签否三方:是 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | () | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 北京市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 体育工作人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 经过6—8个月轮岗期后负责: 1.主管公司后勤部门运营; 2.或其他相关部门运营工作; 3.主管团队业务运营工作 4.轮岗内容(轮岗期间服从集团总部管理) (1)人资:人事行政基础工作、全面招聘工作、员工培训(2)客服:客服部门进行客户回访、调研、课后服务工作(3)企划:新媒体运营、活动策划、产品研发、市场类工作(4)销售:在业务团队进行招生、课程咨询、助理教练工作(5)高层助理 岗位要求: 1.只招收本科以上应届毕业生 女163/男180cm以上; 2.形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强; 3.(1)可以在北京轮岗,轮岗期结束后必须服从分配,能驻外工作,发展欲望强烈,不限专业;(2)可分配至其他城市的分公司工作:北京.上海.杭州.天津.大连.南京.武汉.广州.深圳.成都.福州。西安.长沙.郑州公司.也可能分配至北京总部工作 4.学校院级学生干部管理工作优先。 发展方向: 即从高校招聘顶级优秀毕业生并且给予拔高培训和训练后晋升为中层干部。轮岗结束后根据个人能力和公司发展情况安排相应管理职位。让有野心、目标感强的你从职场小白转变为职场精英! 专业要求:不限 晋升空间大,成长迅速,氛围好 工作地点:北京 武汉 上海 天津等全国多个地点 公司巨大晋升空间,公平晋升机制、工作氛围好 [学生实习期间] 薪资待遇:试用期2个月(1)5000无责任(达到要求3%提点) 无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。 [正式就业以后] 薪资待遇:1.薪资:6K—12K底薪 绩效 课时费 2.福利1:(全勤奖+业绩奖金+年终奖 奖励带薪休假 带薪年假 团队建设 培训机会 家庭 健康基金) 福利2:员工可免费使用自营球馆、健身房等。 创业型公司:年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。 朝阳行业:行业内精英交流与学习机会 定期参加外来知名讲师和教练指导培训 社会保险:五险 签否三方:是 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
职位描述 | 1.招生:针对5-17周岁孩子及其家长。 2.通过市场推广、网络、活动等方式搜集意向客户,并进行电话邀约 3.维护球馆秩序,接待来访客户。全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程和产品,促成订单。 4.完成售后维护,增加客户粘度,建立客户档案。 5.授课期间辅助教学、球馆关系维护等其他临时性工作。 岗位要求 1.热爱体育运动,有爱心和耐心,愿长期致力于体育和教育事业 2.愿意从电销和面销工作入手提升技能,有较强沟通能力抗压抗挫折能力,富有亲和力。 3.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干。 4不限专业,年龄20~28岁。 发展方向: 1.纵向发展:基层业务人员---预备干部---团队主管---储备区域经理---区域经理---大区经理---城市负责人---大区总 2.横向发展:根据个人综合能力,可适当调岗 工作地点:北京 武汉 上海 天津等全国多个地点 公司巨大晋升空间,公平晋升机制、工作氛围好 [学生实习期间] 薪资待遇:试用期2个月(1)5000无责任(达到要求3%提点) 无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。 [正式就业以后] 薪资待遇:1.薪资:6K—12K底薪 绩效 课时费 2.福利1:(全勤奖+业绩奖金+年终奖 奖励带薪休假 带薪年假 团队建设 培训机会 家庭 健康基金) 福利2:员工可免费使用自营球馆、健身房等。 创业型公司:年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。 朝阳行业:行业内精英交流与学习机会 定期参加外来知名讲师和教练指导培训 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |