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岗位职责:
1、为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务;
2、通过客户管理系统,进行客户的开发及维护;
3、充分熟悉公司产品及服务,指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”;
4、完成领导交代的其他工作;
薪资福利:
1、公司正式编制员工,可享受正式员工待遇;
2、基本工资(3000-4800) + 提成16%~22%+激励奖金(上不封顶);
3、每年4次跨级晋升机会,平均月薪8000以上,优秀商务收入2万以上;
4、过节礼物、生日礼金、春节利是、月度激励奖金等多项福利;
5、购买“五险”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险)社会福利保障;
5、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利;
6、按国家法定节假日休息,并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利;
7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动;
8、集团一致采用内部提拔制,商务管理层皆来自内部的销售精英;
9、完善的培训机制,为员工提供互联网及知识产权相关的培训。
个人的发展:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
晋升路线:见习客户 - > 商务经理 - > 商务总监 - > 大区总监- >区域总经理
此外,也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展;
2. 公平公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
任职要求:
1、大专以上学历、或应届毕业生均可;
2、熟悉基本办公软件(如word文档、excel表格、ppt等);
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、性格外向,反应敏捷,表达能力强,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;
5、有经验优先,公司提供岗前培训,能承受一定压力。