[湖北]武汉铁路职业技术学院2018校园招聘

武汉铁路职业技术学院

2017年专项公开招聘工作人员公告

 

为了满足武汉铁路职业技术学院用人需求，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）和省人力资源和社会保障厅《关于同意武汉铁路职业技术学院2017年面向社会专项公开招聘工作人员的批复》（鄂人社事函〔2017〕28号），2017年武汉铁路职业技术学院拟专项公开招聘急需紧缺人才32名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位基本情况

武汉铁路职业技术学院创建于1956年，是一所由湖北省人民政府主办的具有铁路特色的全日制普通高等职业院校，设有运输管理学院、机车车辆学院、铁道信号工程学院、电子电气学院、护理学院、国际文化交流学院、公共课部、思政课部、继续教育学院、实训中心共10个教学单位，设置专业32个。学校拥有400多个校内外实训室、27个校内实训基地、193个校外实习基地。

办学60年来，学校面向轨道交通行业和湖北经济发展培养了数以万计的高素质技术技能人才。特别是近十多年来，在省委省政府的正确领导下，学校以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持走“跟着铁路转，联合铁路办，帮助铁路干，乘势谋发展”的特色办学之路，率先开办城市轨道交通和高速铁路类专业，率先建立国家级高速铁路和城市轨道交通实训基地，在产教深度融合、校企紧密合作方面积累了实践经验，产生了积极影响。学校毕业生受到社会和轨道交通企业的普遍欢迎，毕业生就业率保持在96%以上。

学校积极发展与国外院校联合办学，先后与英国、加拿大、德国、澳大利亚等国家的高等院校和职业教育机构合作，并率先为“一带一路”沿线国家培养高铁技术技能人才，成为在高速铁路专业教育领域上世界了解中国高等职业教育的窗口。

学校是国家示范性高等职业院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、教育部高校毕业生就业典型经验高校、湖北省最佳文明单位、湖北省五一劳动奖状获得单位，湖北省依法治校示范校、湖北省思想政治教育先进高校、湖北轨道交通职业教育集团理事长单位。

学校正励志力行，追求卓越，努力建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高等职业院校。

二、招聘计划

2017年武汉铁路职业技术学院拟专项公开招聘急需紧缺人才32名。具体岗位及条件详见《武汉铁路职业技术学院2017年校园专项公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力：学术造诣深，熟悉本学科的主要研究方向，在本学科领域有一定水平的研究成果；具有一定的组织能力和团队协作精神；教学岗位还需具有教学能力强，能独立担任专业主干课程讲授任务的能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所必需的其他条件。

（二）岗位条件：

（详见《武汉铁路职业技术学院2017年校园专项公开招聘工作人员岗位一览表》）（附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读的非应届毕业生；

4．现役军人；

5．聘用后即构成回避关系的人员；

6．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名与资格审查

（一）报名方式：

采取网上预报名或现场报名的方式，由武汉铁路职业技术学院人事处受理。

（二）报名时间和地点：

1．报名时间：公告之日起至2017年5月31日；

2．网上预报名指定邮箱：wruzhaopin@；

3．现场报名地点及联系方式：武汉市江夏区藏龙大道特1号·武汉铁路职业技术学院人事处（联系人：彭老师，行政楼506室，电话027-51159339）。

（三）报名要求

1. 报名者须填写《武汉铁路职业技术学院2017年校园专项公开招聘工作人员报名表》（见附件2，可从网上下载打印填写），需提交的资料有：（1）本人简历；（2）身份证原件和复印件；（3）学历学位证书原件和复印件，学历认证报告或认证证书或学籍证明；应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明；(4)专业技术资格证书等相关材料的原件或复印件；（5）获奖证书及相关资质证等材料的复印件；上述材料按报名表、本人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、资格证书复印件、相关证明材料复印件的顺序装订，前往报名地点报名。采取网上预报名的需将上述材料扫描件打包发至武汉铁路职业技术学院人事处邮箱,邮箱地址见招聘公告。其中2017年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2．每名报考人员只能报考一个岗位。

3．专项公开招聘报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关面试通知或相关事宜。

六、面试

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行，武汉铁路职业技术学院专项公开招聘工作领导小组及其办公室具体组织实施。整个现场招聘工作全程接受考生所在院校、学校纪委及社会公开监督。面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

专任教师岗位采取教学试讲的方式进行，并根据考生教学试讲情况（无学生）开展现场专业答辩；辅导员岗位采取面试答辩并结合考生所在学院给予的综合评价进行考察。具体时间、地点另行通知。

七、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。在指定的医院体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。体检合格的，由武汉铁路职业技术学院人事处组织相关部门对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

八、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉铁路职业技术学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

九、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（ww***.cn[点击查看]）、武汉铁路职业技术学院人事处网站（rs***.cn[点击查看]）及本次专项公开招聘相关学校的校园网站为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉铁路职业技术学院人事处网站为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027-51159339（武汉铁路职业技术学院人事处）

监督举报电话：

027-51168650（武汉铁路职业技术学院纪委办）

附件：1．《武汉铁路职业技术学院2017年校园专项公开招聘工作人员岗位一览表》

2．《武汉铁路职业技术学院2017年校园专项公开招聘工作人员报名表》

 

 

 

 

                                        2017年3月29日