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1. 负责员工花名册的统计更新工作;
2. 负责员工档案管理工作;
3. 负责员工社保的停缴工作;
4. 负责办理员工招聘、入离职办理工作;
5.负责公司制度的执行与传达工作;
6.负责员工活动人员名单的统计工作;
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工商管理、文秘、人力资源管理等相关专业;
2、熟练使用OFFICE办公软件;
3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;
4、亲和力强,耐心仔细,责任心强。