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岗位职责:
根据公司人力资源储备人才计划,为各专业条线培养业务、技术管理等方面复合型人才。通过基层锻炼、轮岗交流、导师带教等培养制度,全面了解公司业务流程及运作、掌握产品知识、熟悉专业技术,逐步成长为符合公司培养方向的专业、技术管理骨干人才
任职资格:
不限专业,以金融类、经济类、理工类专业为主
工作地点:
北京