戴氏教育2018校园招聘_江西校园招聘

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宜春市袁州区戴氏中高考培训学校校园招聘会

发布时间：2018/03/28

举办时间：2018-04-04 14:15 举办地点：14栋招聘大厅3

单位基本信息

单位名称	宜春市袁州区戴氏中高考培训学校	单位属性	国有企业
单位联系电话	15007081346	招聘负责人	肖老师
单位地址	宜春市袁州区高士北路386号、中山西路佳园宾馆二楼	招聘负责人电话	15007081346
单位主页	ww***com[点击查看]	招聘邮箱	2494665501@

单位简介

戴氏教育科技有限公司录属于戴氏教育，中国大型中小学课外培训连锁机构，戴氏（公司）遍布中国20多个省（直辖市），几百个教学点。多年的骄人教育业绩，2010年入选首批中国民办教育协会培训专业委员会副理事长单位。戴氏教育凭借其独特的DSE英语教学法、秉承“一切为了学生，创建终身教育大课堂”的办学理念，经过多年文化积淀，戴氏教育已成为课外培训的综合性现代化教育。

戴氏人从自身做起，摒弃自私自利、狂妄傲慢，用真心去履行我们应该尽到的社会责任，用真心去回馈帮助我们的人，用真心去服务需要我们帮助的人。秉承“成就您，就是成就我们”的理念，培养出更多的高素质人才来回报这个社会。

招聘流程

你们认识戴氏（集团介绍）——我们认识你们（试讲、面试）——达成共识（签约）

注意事项

本次招聘会预计将进行2个小时到2个半小时，需要一个能够播放视频和PPT的多媒体教室。

岗位需求

岗位名称	数学老师
岗位名额	15人
面向专业	数学与应用数学信息与计算科学数学与应用数学(师范)
学历要求	本科及以上
工作薪资	薪资待遇： 1.工作环境：空调、wife全校区覆盖，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；试用期间保底薪资2000元/月，转正后薪资3000—10000元/月。 5.人文关怀：每年享受带薪年假，节假日福利、旅游、定期聚餐、生日关怀等福利，另前期提供住宿。 6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
岗位职责及要求	教师岗位职责： 1.针对学生情况，对其进行一对一、一对多、班级课程讲授； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验，以检验学生接受辅导的成效； 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5.关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。任职资格： 1.本科以上国家统招学历，要求责任心强、有团队精神、能够辅导课程； 2.有意愿从事教师岗位，有教师资格证等相关证件的教师优先； 3.热爱教师工作，熟悉江西省考纲考点，有相关授课、辅导经验，有教学经验者优先； 4.要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 5.讲课有激情，有感染力和幽默感，能启发学生对学习的兴趣； 6.有良好的团队合作精神。

岗位名称	物理老师
岗位名额	10人
面向专业	物理学物理学(学术型) 物理学(师范)
学历要求	本科及以上
工作薪资	1.工作环境：空调、wife全校区覆盖，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；试用期间保底薪资2000元/月，转正后薪资3000—8000元/月。 5.人文关怀：每年享受带薪年假，节假日福利、旅游、定期聚餐、生日关怀等福利，另前期提供住宿。 6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
岗位职责及要求	教师岗位职责： 1.针对学生情况，对其进行一对一、一对多、班级课程讲授； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验，以检验学生接受辅导的成效； 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5.关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。任职资格： 1.本科以上国家统招学历，要求责任心强、有团队精神、能够辅导课程； 2.有意愿从事教师岗位，有教师资格证等相关证件的教师优先； 3.热爱教师工作，熟悉江西省考纲考点，有相关授课、辅导经验，有教学经验者优先； 4.要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 5.讲课有激情，有感染力和幽默感，能启发学生对学习的兴趣； 6.有良好的团队合作精神。

岗位名称	化学老师
岗位名额	10人
面向专业	化学应用化学化学(师范)
学历要求	本科及以上
工作薪资	1.工作环境：空调、wife全校区覆盖，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；试用期间保底薪资2000元/月，转正后薪资3000—8000元/月。 5.人文关怀：每年享受带薪年假，节假日福利、旅游、定期聚餐、生日关怀等福利，另前期提供住宿。 6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
岗位职责及要求	教师岗位职责： 1.针对学生情况，对其进行一对一、一对多、班级课程讲授； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验，以检验学生接受辅导的成效； 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5.关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。任职资格： 1.本科以上国家统招学历，要求责任心强、有团队精神、能够辅导课程； 2.有意愿从事教师岗位，有教师资格证等相关证件的教师优先； 3.热爱教师工作，熟悉江西省考纲考点，有相关授课、辅导经验，有教学经验者优先； 4.要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 5.讲课有激情，有感染力和幽默感，能启发学生对学习的兴趣； 6.有良好的团队合作精神。

岗位名称	英语老师
岗位名额	10人
面向专业	商务英语英语英语(师范)
学历要求	本科及以上
工作薪资	1.工作环境：空调、wife全校区覆盖，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；试用期间保底薪资2000元/月，转正后薪资3000—8000元/月。 5.人文关怀：每年享受带薪年假，节假日福利、旅游、定期聚餐、生日关怀等福利，另前期提供住宿。 6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
岗位职责及要求	教师岗位职责： 1.针对学生情况，对其进行一对一、一对多、班级课程讲授； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验，以检验学生接受辅导的成效； 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5.关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。任职资格： 1.本科以上国家统招学历，要求责任心强、有团队精神、能够辅导课程； 2.有意愿从事教师岗位，有教师资格证等相关证件的教师优先； 3.热爱教师工作，熟悉江西省考纲考点，有相关授课、辅导经验，有教学经验者优先； 4.要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 5.讲课有激情，有感染力和幽默感，能启发学生对学习的兴趣； 6.有良好的团队合作精神。

岗位名称	教育咨询师
岗位名额	20人
面向专业	专业不限
学历要求	大专及以上
工作薪资	1.工作环境：空调、wife全校区覆盖，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；试用期间保底薪资2000元/月，转正后薪资3000—8000元/月。 5.人文关怀：每年享受带薪年假，节假日福利、旅游、定期聚餐、生日关怀等福利，另前期提供住宿。 6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
岗位职责及要求	岗位职责： 1.咨询电话的接听、外呼，做好相应的信息记录； 2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为择培训课程做参考； 4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5.组织安排已报名的学员上课及平时学员的维护； 6.完成其他临时性工作。任职资格： 1.大专以上学历； 2.普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

岗位名称	语文、数学、英语、物理、生物、历史、政治（老师）
岗位名额	60人
面向专业	历史学(师范) 生物科学汉语言文学(师范) 思想政治教育(师范) 地理科学
学历要求	不限
工作薪资	1.工作环境：空调、wife全校区覆盖，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；试用期间保底薪资2000元/月，转正后薪资3000—8000元/月。 5.人文关怀：每年享受带薪年假，节假日福利、旅游、定期聚餐、生日关怀等福利，另前期提供住宿。 6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
岗位职责及要求	教师岗位职责： 1.针对学生情况，对其进行一对一、一对多、班级课程讲授； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验，以检验学生接受辅导的成效； 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5.关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。任职资格： 1.本科以上国家统招学历，要求责任心强、有团队精神、能够辅导课程； 2.有意愿从事教师岗位，有教师资格证等相关证件的教师优先； 3.热爱教师工作，熟悉江西省考纲考点，有相关授课、辅导经验，有教学经验者优先； 4.要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 5.讲课有激情，有感染力和幽默感，能启发学生对学习的兴趣； 6.有良好的团队合作精神。

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