A. 开发助理（开发部）

【岗位职责】

开发报建、证照办理，完成领导交办的其它事项。

【任职要求】

1）女性优先，身高160cm以上，气质佳；

2）大学专科以上学历，专业不限；

3）熟悉电脑操作，熟练使用office软件。

B. 行政人事助理（行政人事部）

【岗位职责】

人员招聘、人员培训、车辆管理、会议管理等行政管理，完成领导交办的其它事项。

【任职要求】

1) 女性优先，气质佳；

2) 大学专科以上学历，行政管理或中文、新闻传播或艺术类专业；

3) 熟悉电脑操作，熟练使用office软件。

C. 管理培训生（行政人事部）

【岗位职责】

作为储备干部培养，经过一年的培养和考核后根据专业分配到相关部门担任副主任职位，完成领导交办的其它事项。

【任职要求】

1) 男女不限；

2) 大学本科以上学历，管理类或建筑类专业；

3) 熟悉电脑操作，熟练使用office软件。

D. 建筑设计助理（设计部）

【岗位职责】

建筑设计、图纸管理，完成领导交办的其它事项。

【任职要求】

1) 男女不限；

2) 大学本科以上学历，建筑类专业；

3) 熟悉电脑操作，熟练使用office软件，熟练操作CAD制图。

E. 预决算助理（成本控制部）

【岗位职责】

工程预决算，资料管理，完成领导交办的其它事项。

【任职要求】

1) 男女不限；

2) 大学本科以上学历，建筑类专业；

3) 熟悉电脑操作，熟练使用office软件。

F. 营销策划助理（营销部）

【岗位职责】

项目营销策划，完成领导交办的其它事项。

【任职要求】

1) 男女不限；

2) 大学本科以上学历，新闻传播、市场营销或中文、传媒类专业；

3) 熟悉电脑操作，熟练使用office软件。

G. 置业顾问（营销部）

【任职要求】

1）18-30岁，形象气质佳；

2）反应敏捷、表达能力强，有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧。