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旭辉集团广州事业部渠道条线首届管培生—朗星计划招聘简章
『朗星计划』简介
『朗星计划』开始于2017年,是由旭辉集团广州事业部渠道条线开展的首届管培生培养计划,其旨在招聘高潜质、敢拼搏、爱挑战的在校大学生,并对其提供高专精的系统培养,使其成长为拥有旭辉精神的营销精英和管理后备,为实现旭辉“二五”三千亿战略目标奠定人才基础。
『朗星计划』项目亮点
“重实战、精管理”: 1、行走市场最前线,用实战谱写精彩人生;
2、全生命周期深度参与,让你拥有全盘视角;
3、房地产运营流程多方体验,加速奔跑,综合提升;
“大平台、真发展”: 1、千亿目标的引领,让发展有更强的助力;
2、旭辉连年40~50%的复合增长,广阔空间由你发挥;
3、简单阳光的氛围中与志同道合的伙伴一路高歌前行;
“优培训、高回报”: 1、完善的培养体系助你领先起步、职场启航;
2、系统性培养及全面课程资源将是你职业进阶利器;
3、无论在物质上还是精神上都能享受超出预期的回报。
旭辉集团广州事业部渠道条线首届管培生—朗星计划
重磅来袭!!!
『朗星计划』职位设置
渠道管培生:
工作内容:1、开展目标市场渠道调研工作,并将调研信息系统处理
2、根据调研结果,拓展有效资源
3、开发、管理、整合、维护自建渠道资源
4、协助团队工作开展,完成销售目标
任职要求:1、在校专科学历或以上,专业不限
2、较好沟通表达能力,反应敏捷,热爱拓展
3、良好抗压能力和团队协助意识
4、需全职到岗
薪酬待遇:1、个人薪酬=底薪+全勤+绩效奖+佣金,月平均收入至少5000元
2、高精专系统培养和管理体系,夯实、提升专业能力
3、表现优秀者可提供轮岗,全面培养
工作地点:佛山禅城/佛山三水
『详情可咨询』钟小姐 18813759796(微信同步)
『简历投递』zll845082993@
旭辉集团简介
旭辉集团有限公司2000年成立于上海,以内地房地产开发为主营业务,于2012年在香港主板整体上市(股票代码00884.HK)。
旭辉总部设在中国上海,集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体,具有“中国房地产开发企业一级资质”,“中国物业服务企业一级资质”,系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。
自成立以来,旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野:连续8年被评为“中国房地产企业百强”,并名列百强企业“成长性top10”、“运营效率top10”、“盈利性top10”,“华东品牌价值top10”;“中国房地产开发企业500强”,并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”;“上海市房地产开发企业10强”,并跻身“销售业绩、开发后劲、纳税额、慈善捐赠”top10;“中国责任地产top50”。
旭辉近年长期保持年均约53%的复合增长率,上市后,更是保持快速、稳健、均衡的发展,成长为内地中型房企的“优等生”,“准一线”房企的领跑者。2016年全年销售业绩突破530亿,目前综合实力位居中国房地产企业TOP17,2017年首七月销售金额跻身TOP15,荣膺怡安翰威特“2017年中国最佳雇主”。
17年来,旭辉一直坚持“战略聚焦、深耕中国一二线城市” 的城市布局策略,立足于上海,且不断完善“华东”、“华北”、“华南”及“华中”四大区域的全国化区域布局,将主营业务不断向具有成长潜力的一二线城市拓展。17年34城,旭辉开发项目已全面覆盖了北京、广州、苏州、杭州、宁波、合肥、南京、沈阳、长沙、武汉、重庆、成都等26个一二线城市,开展了包括住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。
围绕“以人为本”的核心经营理念,旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”,形成“简单、透明、阳光、尊重、信任、开放”的组织文化,信奉“诚信正直,感恩责任,团结拼搏,学习创新”的核心价值观,凝炼出“敢拼敢担,忠诚奉献,消灭合理,挑战极限”的旭辉精神。
与此同时,旭辉还采取“高目标、高认同、高活力、高标准、高绩效”的“六高”组织人才战略。让所有的旭辉人在公司未来的发展中都能拥有股东心态,也是旭辉的人才发展价值观之一。2014年7月,旭辉启动“事业合伙人”机制,形成“风险共担、价值共创、利益共享”的机制,在有效提升经营能力,确保项目盈利的同时,激发团队的自我驱动力,与旭辉共享成就与成长。而在2015年11月上市三周年之际,旭辉已成为房地产行业内首家实现“全员持股”的公司。
深怀感恩之心,不断回报社会。企业不断发展壮大的同时,旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”,始终履行企业公民的社会责任。成立公益专项基金,发起并持续推进“五年百校”、“旭日行动”等公益计划。
展望未来,“长跑者”旭辉将继续在“用心构筑美好生活”的使命感召下,致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。