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一、设计师助理/跟单设计师/绘图员(10名):
薪资待遇:试用3000 提成
岗位职责:
1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案;
2、协助配合设计师进行量房、谈客户、出报价及后期客户跟踪;
3、协助设计师完成施工图绘制及工地后期交底跟踪;
4、具有较强的沟通和协调能力;
任职资格:
1 、室内设计、环境艺术设计、装潢设计相关专业学历
2、熟练AutoCAD、Potoshop、三维图等电脑软件;
3、具有良好的沟通能力、执行能力团队协作精神,能承担压力。
二、客户经理/家装顾问(15名)
薪资待遇:试用3200 提成
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资料通过电话与客户进行有效通,
2、了解客户家装需求, 预约客户到司设计师面谈具体案。
3、不定期与潜在客户沟通,进一步增强客户的信任度。
任职资格:
1、20—26岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
三、商务运营专员(5名)
薪资待遇:试用4000 提成
岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度
4、具备一定的能力,针对公司现有的活动进行告知,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
任职资格:
1、沟通能力强,思维活跃、责任心强,学习能力强,有良好的执行力,具团队合作精神;
2、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。。
四、市场推广专员(10名):
薪资待遇:试用3500 提成
岗位职责:
1、通过公司合作的互联网平台,论坛开发客户资源;
2、负责小区推广/引导客户至店面或接受预测量服务,或邀约活动现场,实现销售;
3、根据部门要求制定小区楼盘和论坛等资源的开发计划。
任职资格:
1、有了解和从事过家装行业经验的优先;
2、熟悉微信、论坛、微博等渠道推广的优先考虑。
3、沟通能力强,思维活跃、责任心强,学习能力强,有良好的执行力,具团队合作精神;
3、工作踏实、认真,有韧性和抗压能力。
以上岗位均可享受公司福利:提供员工宿舍、法定节假日现金红包、一年2次省外员工旅游、年终奖。
“武汉考拉生活装饰设计工程有限公司”创建于2014年2月,在家装产业已形成规模化、专业化、品牌化的绝对领先优势。以“致力于成为卓越的住宅装饰企业,将简单、舒适、健康的生活方式传递给每一个人”为企业愿景,同样也肩负着社会责任:作为社会中的一员,考拉生活积极探寻地球环境与人类文明的合理关系,关注人居环境健康问题,确保施工素材均为环保且健康的,不忽视任何影响质量的环节,严格遵守提供高品质服务与质量的基本原则,并始终改进工艺做法,最大程度地节省资源;我们维护商业生态体系,永远保持与顾客、供应商及所有合作伙伴之间的公平关系。
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