
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
岗位职责:
1、设置一年培养期,计划在18个月内成为销售团队业务主管,并在两年内培养成为销售团队业务经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4、深刻理解卡公司的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5、根据公司的发展重点,完成一年培养计划。
岗位要求:
1、2018年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
2、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
3、具备出色的学习及沟通表达能力;
4、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。