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1、咨询电话的接听,探寻需求点,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;
3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作,制定相关的学习方案或目标;
4、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、配合完成部门制定的业绩指标。
具体要求:
1、专科以上学历,20-30岁优先;
2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力,能熟练使用办公软件和设备;
5、高度认同学校的发展方针和思路,以集体利益为重。
福利待遇:
1、薪酬体系:基本薪酬+提成+餐补+差旅费+奖金+绩效奖
2、完善的入职及在职培训机制
3、每年享受带薪年假2个月、法定节假日全休与节假日福利,优秀员工奖励。
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
5、良好的工作环境和团队氛围
6、优秀员工有继续深造的机会提干的机会,弹性工作制
7、公司每年组织丰富的员工活动
8、转正后一般员工平均年薪10万以上