[杭州]杭州市余杭广电传媒集团2018招聘

因事业发展需要，杭州市余杭广播电视传媒集团（杭州余杭广播电视有限公司）本着公开、公平、公正原则，现面向社会公开招聘，欢迎广大有志于广播电视和新媒体行业的青年才俊报名。

一、基本要求：

具有良好的政治素质,较高的专业素质和职业道德，责任心强。品行端正,遵纪守法，身体健康。有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。

二、招聘岗位：

（一）电视新闻记者（摄像）2名。

招聘条件：35周岁以下，性别不限。学历本科及以上，专业不限，有2年及以上媒体相关从业经历。华东地区六省一市户籍。

（二）节目主持人5名。

招聘条件：35周岁以下，性别不限。播音主持专业，须普通话测试水平一级乙等以上，本科及以上学历。

（三）电视制作1名

招聘条件：35周岁以下，男性，专业不限，本科及以上学历。会熟练操作AE和PR软件，有摄像工作经验者优先。华东地区六省一市户籍。

（四）新媒体编辑3名

招聘条件：35周岁以下，性别不限。传媒类专业，本科及以上学历。华东地区六省一市户籍。

（五）广电工程技术1名

招聘条件：35周岁以下，男性。广电工程技术岗位要求广播电视工程、电子工程类、通信工程类等相关专业。能适应夜间应急抢修，动手能力强，本科及以上学历。有相关工作经验者优先，余杭区内户籍。

三、招聘办法：

1.应聘人员年龄统一计算到2018年4月30日（含2018年4月30日）；

2.报名人数与计划招聘人数比例须不低于2：1，低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘；

3.在资格审查和初步筛选基础上，考试采用笔试、面试（技能测试）相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：2比例确定面试（技能测试）对象。笔试占40%、面试（技能测试）占60%计算综合成绩，以综合分数70分设置录取线，并按综合成绩从高分到低分确定录用（体检）对象。

四、聘用待遇：

确认录用的人员，根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同，身份为国企正式员工。实行2个月试用期，试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。

五、注意事项：

1、凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明。

2、凡招聘录用的人员，住宿需自行解决。

3.提供资料：《应聘人员情况登记表》（见附件），个人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件及复印件一份，并提供本人近期免冠1寸照片1张。有从业经历者须提供相关从业证明。

六、报名事项：

有意向者可填写《应聘人员情况登记表》（见附件），并将表格电子版、身份证扫描件、户口本（首页和本人页）扫描件、学历（学位）证书扫描件等资料扫描件等添加到以“姓名 应聘岗位”为文件名的压缩包，直接发送至电子邮箱：750714106@。

咨询电话：0571-89268005；0571-88667270。

（上午9:00-11:30,下午2:00-4:30）

报名时间：

节目主持人岗位报名时间为2018年4月2日至2018年4月30日；

其余岗位报名时间为2018年4月2日至2018年4月16日。

联系地址：余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。

附件：应聘人员情况登记表.doc

ww***.cn[点击查看]