[北京]朗致集团致医健康2018校园招聘

朗致集团-致医健康2018校园招聘简章

一、企业简介

北京致医健康信息技术有限公司简称致医健康，公司成立于2015年年初，前身是朗致集团内部孵化的互联网战略项目小组。后借助集团雄厚的医疗与资金资源，引进高端互联网医疗人才，通过大量的前期市场调研与产品研发，于2016年11月注册成为独立公司，并拥有注册资金1000万人民币。目前，公司员工700余人，由4大业务中心6大职能部门构成。技术团队70余人，本科及以上学历达到80%。管理团队均来自985、211等高等学府及海外院校。

致医健康拥有4条技术成熟且拥有稳定市场及用户群的医疗健康产品线，分别是致医云诊室，致医医生，致医健康，致医商城，此外医疗健康人工智能产品线也已成立，这几条产品线形成了完整的医疗生态链,覆盖了以医生、患者、供应商以及物流等不同用户群体的多方位服务。

企业愿景      打造最具价值医疗互联网生态体系

企业使命      通过移动医疗服务提升人类健康生活品质

企业文化      专业、创新、激情

企业价值观    坦诚阳光、激情四射、不断变革、谦逊合作、恪守承诺、放飞梦想

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公司地址：北京市亦庄经济开发区地泽北街1号

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二、招聘情况

致医健康管培生计划是面向非技术类岗位的培养计划，招募2018年毕业的优秀应届本科、硕士毕业生，旨在将其培养成公司的关键岗位专业人才或关键岗位管理人才。

1）所有岗位基本要求

1. 统招本科及以上，英语四级及以上，具有良好的政治思想素质和思想道德水平，遵纪守法，无任何不良记录；

2. 具有良好的自学能力，工作认真负责，品学兼优，热爱相关工作；

3. 具有良好的团队协作意识和协作精神，具有较强的沟通交流能力和表达能力。

2）招聘职位

（1）产品管理培训生  薪资面议  人数若干

岗位要求：

1. 统招本科学历，专业不限，计算机、软件开发相关专业优先；

2. 具备优秀的逻辑分析能力、学习能力，能够自我驱动，快速理解业务的能力；

3. 计划性和执行能力强，优秀的沟通协调能力、书面表达能力，强烈的责任心，优秀的团队合作意识；

4. 性格开朗，能承受较大工作压力。

（2）市场营销管理培训生  薪资面议  人数若干

岗位要求：

1. 统招本科学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2. 具备优秀的沟通表达能力、超强的团队协作意识；

3. 抗压能力强；

4. 对事业有自己的企图心，愿意挑战高强度的工作。

（3）运营管理培训生  薪资面议  人数若干

岗位要求：

1. 统招本科学历，营销、数理统计和应用心理学相关专业背景者优先；

2. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能处理各类突发事件；

3. 善于学习新知识，新领域，对业务数据分析有浓厚的兴趣；

4. 良好的执行及沟通能力、思路宽广具有团队协作精神。

（4）总助类管理培训生  薪资面议  人数若干

岗位要求：

1. 2018硕士应届毕业生，专业不限；

2. 五官端正、形象气质佳；

3. 优秀的沟通表达能力；

4. 综合素质良好；

5. 工作积极主动，学习能力强，持久的工作热情；

6. 抗压能力强。

（5）职能类管理培训生（人力、行政、财务、物流/供应链方向）  薪资面议  人数若干

岗位要求：

1. 统招一本及以上学历， 人力资源、行政管理、财务会计、物流管理、供应链管理等相关专业优先；

2. 学习能力强，渴望成功的态度，持久的工作热情，积极主动，有很强的自觉性和纪律性；

3. 较强的创新能力，能够从不同视野看到问题的解决，提出创新性建议，解决问题能力强；

4. 能够快速融入团队，适应能力强，热爱职能类岗位相关工作。

（6）软件开发实习生

岗位要求：

1. 统招本科学历，计算机、软件开发相关专业；
2. 了解JAVA基本语法，了解数据库简单SQL的编写，有过具体成功项目的优先考虑；
3. 沟通表达能力良好，逻辑思维能力强，综合素质良好。

三、薪酬福利

1、日常生活的保障：五险一金；

2、有付出才有回报：具备竞争力的薪酬，高额的绩效奖金；

3、外出无须垫付车费：企业时时支付；

4、与地沟油说拜拜：企业食堂一日三餐；

5、无需负担高额房租：企业提供福利宿舍；

6、爱拼才会赢：极具诱惑的职位晋升空间；

7、你我他的聚会：户外拓展/秋游/运动比赛等多姿多彩的业余活动。

四、简历投递

简历投递邮箱：shixiaoxiao@  咨询电话：010-87110566-5325

人力资源部 石女士

投递要求：（1）个人简历附件（命名：学校-专业-毕业时间-投递岗位）；（2）个人照片（生活照）（以个人姓名命名）；（3）邮件主题命名：学校-专业-毕业时间-投递岗位