[成都]四川海特高新技术股份有限公司2018招聘

海特集团招聘信息

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现因业务发展需要，诚邀有识之士加盟。

一、技术类

（一）航空发动机维修工程师（3人，工作地点：成都）

任职资格:

1. 身体健康，有良好的沟通能力；

2. 本科以上学历，机械、动力装置或发动机等相关专业；

3.责任心强、认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

4. 良好的有英语阅读能力，通过英语专业四级考试，熟练使用办公软件。

（二）航空机械附件维修工程师（5人，工作地点：成都）

岗位职责：

1、根据CMM和工作单卡，实施部件维修，保质、保量、按时完成生产任务。

2、填写维修工作单卡、履历表，编写工作单卡。

3、按程序完成设备、工装的使用，对设备和工装进行适当保养。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；

2、具备一定的英语基础；

3、工作严谨，热爱航空事业；

4、具有机械设计、制造专业知识。

（三）研发工程师（5人，工作地点：成都）

任职要求：

1、本科及以上学历，自动化、应用电子等电子技术相关专业；

2、熟悉并能够独立进行嵌入式系统软硬件开发，熟练使用绘图软件；

3、有AVR单片机应用经验，能够熟练使用C语言对其进行程序设计；

4、具备团队协作精神和良好的沟通能力；

5、具有较强的学习能力和语言表达能力及写作能力；

6、能适应经常性出差。

二、业务类

（一）招聘主管（2人，工作地点：成都）

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、进行聘前测试和简历甄别工作；

7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

8、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理或企业管理专业；

2.负责对人才的发现与引进、组织与人员调整；

3.员工职业生涯设计；

4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5.企业的招聘流程及各种招聘渠道有一定了解；

6.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

7.具有较好的英文能力。

（二）项目主管（3人，工作地点：成都）

岗位职责：

1、负责项目投资工作的总体安排，包括各个项目的调研，可行性研究，项目方案，拿地工作等，控制所负责项目的进度时间节点；

2、与项目相关各方的协调沟通与谈判；

3、管理团队，按照上级领导的工作要求完成各项任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉金融行业业务及相关法律法规知识；

3.对物流、工业园、教育等领域有一定了解；

4.诚实守信、性格开朗，作风严谨踏实，能吃苦耐劳，团队合作意识强；

5.具有持续学习能力和勇于创新的精神。

以上职位工作地点：成都市高新区科园南路1号。

有意向者请发简历至邮箱：sc-ht@

联系电话：028-85921102