招聘岗位要求,共计需要20人

岗位职责

任职要求

职业发展

参考月薪

市场拓展部

市拓专员/家装顾问

1. 达成个人业绩任务；
2. 推进所辖阿米巴项目工作；
3. 实时了解当地家装楼盘；
4. 对接设计部推动目标小区客户形成见面并最终签单；
5. 拓展与维护目标小区楼盘关系等。

1. 大专及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先考虑；
2. 2年以上市场营销、客源渠道工作经验，有家装行业经验者优先；
3. 熟练使用office办公软件。

晋升：市拓主管→市场拓展部经理、A6总部市拓督导
横向：客户经理

6K-8K

设计部/运营部

客户经理/商务经理

1. 负责客户开拓、洽商、维护，达成个人业绩；
2. 辅助设计部日常管理；
3. 协助部门内部数据管理与分析；
4. 部门内部日常行政管理。

1. 大专及以上学历，设计类、销售类、管理类相关专业优先；
2. 1年及以上销售或装修行业相关经验；
3. 沟通协调能力强；
4. 熟练使用office办公软件。

晋升：初级、中级、高级客户经理/商务经理或A6总部区域督导→设计部/运营部经理
横向：市场拓展部、市场部、电商部主管或经理

7K-9K

设计师

1. 为客户提供完整的家装解决方案、并确保方案的落地；
2. 服务好每一位客户，确保个人业绩达成；
3. 与团队成员配合，为客户提供更好的服务；
4. 通过专业技能，合理控制风险。

1. 大专及以上学历，设计类专业优先；
2. 3 年以上工程项目及室内设计相关工作经验，有一定管理经验者优先；
3. 沟通协调能力强；
4. 熟练使用office、CAD等软件。

A6体系级别晋升： 普通→优秀→副主任→主任→专家主任设计师
原创体系级别晋升：墅装→墅装专家→墅装高级专家→墅装首席专家设计师

10K-15K

市场部

平面设计

1. 制作分公司推广及宣传素材、物料；
2. 集团相关VI的落地执行；
3. 营销工具维护及创新。

1. 大专及以上学历；
2. 平面设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先；
3. 1年以上相关工作经验；
4. 熟练使用办公软件，对图像编辑、媒体编辑软件有一定了解。

晋升：市场部经理

3.5K-4K

文案策划

1. 负责分公司线上、线下的活动策划及落地执行；
2. 相关推广文案的撰写；
3. 竞聘调研相关工作。

1. 大专及以上学历；
2. 品牌战略、市场营销、传播学、广告等相关专业优先；
3. 1年以上相关工作经验；
4. 熟练使用办公软件，对图像编辑、媒体编辑软件有一定了解。

晋升：市场部经理

4K-4.5K

电商部

电商客户经理

1. 达成个人业绩任务；
2. 乐语，400电话等网上客户交流工具，执行线上值守答复工作；
3.与设计部配合完成线索签单及转化。

1. 大专及以上学历；
2. 从事线上类客服工作1年以上，打字速度快；
3. 有耐心，客户服务意识强；
4. 善于沟通，有家装行业经验者优先。

晋升：电商客户经理主管→电商部经理
横向：市拓专员、客户经理

6K-8K

优化师

1. 负责网站搜索引擎排名的付费推广，账户搭建，创意、关键词的拟定和更改、优化；
2. 跟踪搜索引擎排名推广效果，收集前后端数据，分析数据并根据数据调整账户；
3. 了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，根据对手情况调整投放策略；
4. 有较强的计划与执行能力，思维逻辑清晰，善于发现问题并解决问题；
5. 热爱互联网，工作积极主动，细心，超强的责任心，学习能力。

1. 具备1-2年以上岗位工作经验；
2. 熟练百度、搜狗，360等搜索引擎推广,掌握各种网络营销和推广手段；
3. 掌握数据表格运用和分析能力；
4. 对网络营销推广有自己的见解和想法。

晋升：电商客户经理主管→电商部经理
横向：市拓专员、客户经理

5K-7K

美工

1. 分公司电商网页的制作；
2. 营销专题页及线上营销活动专题页制；
3. 保持分公司的网页更新和内容维护；
4. 竞品对手页面监测与调研。

1. 大专及以上学历；
2. 平面设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先；
3. 1年以上电商美工作经验；
4. 熟练使用办公软件，对图像编辑、媒体编辑软件有一定了解。

晋升：电商客户经理主管→电商部经理
横向：市拓专员、客户经理

4K-4.5K

SEO

1. 熟悉了解各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。
2. 网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。
3. 制定并实施公司所属网站SEO推广方案，负责网站SEO整站优化及关键字排名；
4. 监控网站关键字，监控和研究其他网站相关做法，制定公司产品SEO规范与实施。

1. 1-2年相关工作经验；
2. 了解门户类的网站，对新闻事件和话题内容比较敏感，熟悉网络，有媒体资源者优先；
3. 有独立的策划组织能力和较出色的稿件及文案撰写能力；
4. 熟练运用表格等办公软件及图片处理软件；
5. 踏实，具有极强的工作责任心，工作态度积极，有较强的抗压能力。

晋升：电商客户经理主管→电商部经理
横向：市拓专员、客户经理

5K-7K

工程部

项目监理工程师

1. 责所辖工地的工程质量、进度、安全、营销管理；
2. 对客户、施工方及其他相邻单位（邻里）的关系及问题进行协调；
3. 保证施工工作正常进行；
4. 投诉处理。

1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先；
2. 1年以上相关工作经验；
3. 熟悉各工种操作工艺，熟知国家政策法规及标准，具备分析、排查、制定整改方案经验；
4. 熟练使用各种质检工具、办公软件及公司信息管理相关系统；
5. 责任心强，能吃苦。

晋升：工程部经理、技术监察部经理
横向：客户经理、市拓专员等

6K-8K

工程文员

1. 及时更新在施工地信息状态，收集、统计和分析各项工程信息数据；
2. 组织工程部会议，进行相关行政管理工作；
3. 负责工程资料及档案的管理工作。

1. 中专或高中以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；
2. 1年及以上相关工作经验；
3. 熟练使用办公软件及相关信息管理系统。

晋升：客服主管
横向：客服专员、产品运营专员

3K-4K

技术监察部

技术监察专员

1.负责所在分公司竣工工地的预验收工作；
2.负责所在分公司在施工地的工程监察工作；
3. 按期对工地营销、质量情况、整改情况进行抽查，定期总结汇报。

1. 大专及以上学历，建筑相关专业优先；
2. 1年以上相关工作经验；
3. 熟练使用办公软件。

晋升：技术监察部经理
横向：项目监理工程师

6K-8K

水电工程师

1. 负责住宅水、电路改造设计；
2. 依据改造数量出具报价、现场施工技术交底等；
3.参与解决工地水电相关客诉问题；
4. 深入施工现场、掌握市场动向，确保水电路安全。

1. 大专及以上学历，水电设计、工程管理等专业优先；
2. 2年及以上相关工作经验，熟悉水电相关知识；
3. 熟练使用办公软件及相关信息管理系统。

晋升：技术监察部经理
横向：图审专员

6K-8K

图审专员

1. 公司图纸、报价的审核及管理工作；
2. 负责分公司非标报价的审核与管理；
3. 对分公司相关岗位进行图纸报价等培训；
4. 负责相关资料和文档的整理和保存。

1. 大专及以上学历，装饰设计相关专业优先；
2. 1年及以上相关工作经验，熟练掌握国家制图规范；
3. 熟练使用相关办公软件及信息管理系统。

晋升：技术监察部经理

6K-8K

产品部

家居设计师

1. 达成分公司产品销售任务；
2. 与家装设计师配合完成客户产品整体方案的制作、确认、签单；
3. 工程过程中进行产品进场协调服务；
4. 为客户提供产品相关的服务，提升客户满意度。

1. 大专及以上学历，有产品销售相关经验；
2. 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

晋升：销售主管
横向：木作设计师、软装设计师

8K-10K

木作设计师

1. 达成分公司木作产品销售任务；
2. 与家装设计师、家居设计师配合完成装修客户产品整体方案中木作产品的设计方案确认、签单；
3. 工程过程中进行测量、下单、实现安装的技术服务；
4. 为客户提供相关服务，提升客户满意度。

1. 大专及以上学历，有木作产品设计及销售经验；
2. 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

晋升：销售主管
横向：家居设计师、软装设计师

8K-10K

软装设计师

1. 达成分公司软装产品销售任务；
2. 与家装设计师、家居设计师配合完成装修客户产品整体方案中软装产品的设计方案确认、签单；
3. 工程过程中进行产品进场协调服务；
4. 为客户提供相关服务，提升客户满意度。

1. 大专及以上学历，有软装产品设计、销售经验，艺术设计等相关专业优先；
2. 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

晋升：销售主管
横向：家居设计师、木作设计师

8K-10K

订单专员

1. 负责分公司产品订单处理；
2. 产品进场时间的盯控和协调；
3. 产品相关数据的统计和分析。

1. 大专及以上学历，会计、出纳、文秘、工商管理、经济管理等相关专业优先；
2. 1年及以上相关岗位经验；
3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
4. 有较强的数据处理及逻辑思维能力。

晋升：运营主管
横向：结算专员

3K-4K

结算专员

1. 负责客户产品订单的结算；
2. 为客户提供产品订单结算相关服务，提升客户满意度。

1. 大专及以上学历，会计相关专业优先；
2. 1年及以上相关岗位经验；
3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。

晋升：运营主管
横向：订单专员

3K-4K

物流部

库管

1. 负责库房材料的订货、验货、收货与发货；
2. 确保材料的及时收、发、送及帐实相符。

1. 高中及以上学历，物流相关专业优先；
2. 两年及以上相关工作经验；
3. 具备丰富的物流管理和仓储管理等知识；
4. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。

晋升：物流部经理
横向：制单员

3K-4K

人力行政部

人力行政专员

1. 进行公司考勤、社保公积金、档案管理；
2. 协助经理进行招聘、培训、员工关系等各项人力工作；
3. 行政管理相关工作；
4. 领导交办的其他工作。

1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 1年及以上相关岗位经验，熟悉招聘、培训及社保办理等相关流程和手续；
3. 熟练使用office办公软件。

晋升：人力行政主管→人力行政经理
横向：客户经理、市拓专员、电商客户经理等

3K-4K