一：校招人才

电子工程师储备人才

招聘人数：5人

要求：1.应届毕业生

2.电子机械类专业

3.在校期间获得专业奖学金者优先考虑

二：人才定向培养

电子车间主任牵头带徒，着重培养3-5人电子装配工程师。为新入储备人才提供充分扎实的实践基础，使校招储备人才有效的将理论知识和实操实践结合起来。

实习期，融入企业，了解企业工作环境及文化，初步了解认识属于职位的工作内容。

正式期，定岗专员及助理工程师，已然了解企业文化及工作内容，深入全面学习单位全自动化原理及实践安装。

初级工程师，主任助理，独立承担项目电子工程师工作内容。

中级工程师，公司长期骨干。

高级工程师，公司长期骨干。

三：薪资待遇

实习期，工资起底2000元，无五险社保。

正式期，工资起底3500元，取得毕业证书，缴纳五险。

初级工程师，工资起底4000元。享受额外项目提成。

中级工程师，工资起底5000元。享受额外项目提成。

四：公司食宿安排

1.非宁波本地或者离公司较远的公司提供员工宿舍。

2.公司补贴实习生午间工作餐每天6元。