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为了进一步提高办学实力，结合重点实验室职责任务和学科发展需要，本着公开、公正、公平的原则，现诚招科研人员。
一、招聘条件
1. 基本条件：普通高校毕业生或人事档案在人才中介服务机构的社会人才。
2. 政治条件：思想进步，品德优良，有较强的团结协作和吃苦耐劳精神，有较强的组织纪律观念和顾全大局的意识，热爱科研与教育事业，无学术道德问题。
3. 身体条件：身体健康，符合应征公民体格检查标准。在不影响履行岗位职责的前提条件下，视力标准可以适当降低。
4. 年龄要求：35岁以下（即1983年1月1日后出生），个别条件极为突出者可适当放宽至40岁。
5. 学历要求：本科毕业或研究生，研究生优先考虑。
二、招聘岗位
1. 岗位一：讲师2名
具有“双一流”高校博士学位、且本科毕业为“双一流”高校，具备流体力学、传热、燃烧等专业的坚实基础，完成过流动、传热或燃烧过程的研究项目，在专业核心期刊发表过本专业内容相关的学术研究论文，熟练掌握2~3门专业应用软件（FLUENT、ANSYS、Matlab等），具有一定的工程经验。主要负责燃烧装置研制与技术研究，包括设计、试验与传热流动燃烧过程仿真。
2. 岗位二：燃烧装置技术研究人员2~3名
具有硕士（或以上）学位，在流体力学、工程热物理或结构分析等相当领域具备坚实的专业基础，熟练掌握一至二门流动或结构分析软件（FLUENT、ANSYS等），具有一定的工程经验。主要负责燃烧装置的试验研究与CFD研究。
3. 岗位三：结构工程师、控制工程师2~3名
具有本科（或以上）学历，机械、土木等结构类专业或者自动控制等控制类专业，熟练掌握本专业技能，主要负责燃烧装置的结构设计或控制技术研究。
三、招聘方式
1. 有意者请制作求职简历自投简历报名。
2. 我单位将结合学校推荐和简历考察完成初步筛选。
3. 随后组织考试与面试，应聘人员准备演示文稿PPT，介绍本人基本情况、学习经历以及专业特长等，综合评估后确定录取方案。
四、有关待遇
1. 收 入：
a) 本科生与研究生收入标准按学校相关文件执行；
b) 博士月平均收入按国家相关标准执行；
c) 其他：五险一金、饭补、通信补助等。
2. 按规定交纳社会保险。
3. 发 展：定期评定级别，提供进修、升级、深造机会。
五、联系方式
联系人：肖老师
联系电话：18173130288
E-mail：654805938@
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