[南京]南京新街口百货商店股份有限公司

福利:带薪年假 五险一金 餐饮补贴 节日福利 职能类别:储备干部 一、“新动力”人才培养计划 1、优越的起点：从中国十大百货商店开启你的华丽职业篇章 2、清晰的定位：中高层管理储备人员，未来企业接班人 3、专属的培养：量身定制培养方案，踏上属于你的“成长快车” 二、招聘需求 1、营运管理岗——市场营销、工商管理、经济学、国际经济贸易、连锁运营管理等相关 2、企划管理岗——艺术设计、平面设计、广告学、视觉传达、新闻传播等相关 3、信息技术岗——计算机科学与技术、软件开发、网络工程、信息管理等相关 4、综合管理岗——财务、会计、审计、中文、汉语言文学、行政管理、金融学、产业经济等相关 三、“新动力”享有 1、全面保障的薪酬福利 2、公平公正的绩效评比 3、全面系统的培养体系 4、丰富多彩的文化生活 四、应聘方式: 1、电子版简历可按以下方式进行简历投递：hr_njxb@ （中间为下划线）

公司名称:南京新街口百货商店股份有限公司 公司类型:上市公司 公司规模:5000-10000人 公司介绍:    新百集团的前身是南京新街口百货商店，始建于1952年8月，是新中国成立后南京市第一家国营商业企业，中国十大百货商店之一和南京市第一家商业企业股票上市公司（SH600682）。“新百”是全国***和省著名服务商标。企业先后被授予全国首批“重合同、守信用”先进单位，全国首批“百城万店无假货”示范店、全国金鼎百货店、中华老字号、全国首批绿色商场等称号，是“AAA”特级资信企业；建店至今，新百共涌现出国家、省、市级劳模25名，先后获得国家、省、市级荣誉1000多项。2016年，上市公司实现营收162.53亿元，总市值突破400亿元。2017年8月12日，中心店销售突破亿元，创下南京百货独立门店单日纪录。     2011年5 月，三胞集团入主南京新百，企业开启了向现代化、集团化、国际化发展的进程。目前，集团经营涉及百货零售、医疗养老、物业管理、房地产开发等多个领域，旗下拥有新百中心店、芜湖新百、新百房地产、置业分公司、物业资产公司等多家企业，在海外拥有英国弗雷泽百货及其下属的60多家门店。2017年，集团成功收购安康通、三胞国际和齐鲁干细胞，进一步完善了在生物医疗、健康养老领域的布局。     未来，新百一方面按照新消费战略规划，深耕商业4.0，探索和建立自营+买手+移动互联+大数据的经营机制，打造场景化、体验式的营销模式，推进实体转型创新。另一方面，将借助三胞在大健康领域前瞻性的布局和资源，充分利用上市公司优质平台，探索医疗、养老服务的盈利模式，使之成为企业新的增长点。