[珠海]珠海市金航产业投资有限公司2018招聘

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一、公司简介

珠海市金航产业投资有限公司（以下简称金航公司）是珠海市金湾区人民政府出资成立的国有企业，成立于2016年 2月5日，注册资本为2.75亿元。金航公司承担金湾区政府、珠海航空产业园管委会重点发展的生物医药、航空航天、新能源三大产业的投融资、建设、运营管理等任务，拥有珠海航空产业园内供热、供冷、供汽、污水处理等基础设施建设、运营的特许经营权。

?????? 金航公司作为珠海市金湾区产业集聚区的开发建设主体、产业投资主体和运营管理主体，紧紧围绕生物医药、航空航天、新能源等三大主导产业，通过运作设立产业投资基金、天使基金等方式，支持推动金湾区产业升级和产业聚集；同时全面参与金湾区各产业园区的前期准备、开发建设、招商引资、运营管理工作，开展产业投资服务，创新商业模式，推动引导各园区产业集聚发展，培育有发展潜力的企业上市。

?????? 金航公司将充分发挥国有企业示范引领作用，成为珠海市金湾区产业集群发展的突击队和排头兵，并为区内产业的发展集聚力量。

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二、健康港简介

珠海国际健康港位于三灶科技工业园附近，项目规划总面积为167583.72平方米，总建筑面积为270714.10平方米，总投资约为16亿元，定位为高端化、国际化的生物医药综合产业园，将规划建设成为一个集生物医药产、学、研、销、服等功能一体的综合性平台，致力于打造华南地区乃至全国范围内有重要影响力的核心示范区，扩大金湾区生物医药产业规模、增强生物医药产业聚集效应，促进金湾乃至珠海市经济社会发展。园区有珠海市金航产业投资有限公司负责运营管理，供水、供电、供气、供汽、污水处理、固废垃圾处理、物流仓储服务、餐厅、住宿、超市、诊所药房、银行电信网点等服务一应俱全，让入驻珠海国际健康港的企业、员工的需求皆可满足，让企业发展无后顾之忧。

珠海国际健康港数字展厅是整个金湾大健康产业的展示窗口和平台，展厅从世界，从未来的角度来介绍金湾大健康产业的发展方向。数字展厅共有六大展示区域，分别是“金湾360”可变演绎空间，“走进金湾”规划展示区，“产业前沿”规划展示区，“创新实验”互动体验区，“宜居宜业”珠海国际健康港，创新孵化流程图。多角度地展示金湾医药企业的优势、实力及发展情况，利用科技的力量、多维空间大屏幕、声光电融合等技术，充分直观地展示出国际健康港必将成为珠江口西岸生物医药产业的新引擎，推动金湾区产业迈上新的高度。

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三、招聘岗位及职责

（1）采购专员

招聘人数：1人

薪资范围：4000-6000

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、有大型公司采购实习工作经验；

3、熟悉采购流程，具备良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力和成本意识。

岗位职责：

1、全面负责园区管理部的各项物品采购；

2、负责供应商的选择开发，提高产品质量，持续优化采购渠道；

3、确认采购品种数量，制订采购计划；

4、从事采购管理工作，拟定和完善采购流程，规范文本化管理，组织合同评审、及时准确处理合同；

5、协助制定、改善、执行和监督公司的采购制度和流程；

6、定期分析和严格控制采购成本，进行成本整体管控。

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（2）行政讲解员（主持人）

招聘人数：5人，实习生若干

薪资范围：4000-6000

任职资格：

1、形象气质佳，女，身高162cm以上；

2、大专及以上学历，精通一门外语，有主持人工作经验优先；

3、普通话标准流利，声音优美；

4、具有亲和力，待人热情，有接受过礼仪培训者优先。

岗位职责：

1、负责数字展厅的讲解工作；

2、新闻发布厅、报告厅、会议室的会务接待登记工作及流程跟进服务工作；

3、负责做好会议前的准备工作；

4、完成领导交办的其他任务。

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（3）检测办公楼客服专员

招聘人数：2人

薪资范围：3500-5000

任职资格：

1、女，形象佳，身高160cm以上；

2、大专及以上学历，物业管理专业优先；

3、口齿清楚，表达流畅，普通话标准；

3、有责任感，做事细致耐心，较强的适应能力、沟通能力；

4、反应敏捷，思维迅速，较强的沟通、谈判技巧与协调能力；

5、有创造力及团队合作精神，能承受工作压力、工作热情、主动；

6、具有客户服务工作经验优先。

岗位职责：

1、熟练掌握公司概况，定期收集汇总园区内及周边服务信息；

2、负责检测办公楼的入住、签约、租赁费用催缴、投诉、报修处理等工作；

3、负责做好用户档案的管理，建立客户档案；

4、负责园区服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与客户联络；

5、负责客户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；

6、完成领导交办的其他任务。

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（4）人才公寓领班

招聘人数：1人

薪资范围：4000-6000

任职资格：

1、女，形象好，身高160cm以上；

2、专科以上学历，酒店管理专业优先；

3、能熟练运用办公软件。

岗位职责：

1. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及清洁杂工的工作；

2. 巡视管辖区，检查清洁卫生及对客房服务的质量；

3. 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划；

4. 检查各类物品的储存及消耗量；

5. 随时留意客人动态，处理一般性的住客投诉，有重大事故时须向部门经理报告；

6. 填写领班工作日志，完成领导安排的其他工作。

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（5）人才公寓前台接待员、收银

招聘人数：3人

薪资范围：3500-5000

任职资格：

1、女，形象好，身高160cm以上；

2、大专以上学历，酒店管理专业优先；

3、能熟练运用办公软件。

岗位职责：

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；

2、负责办理客房入住手续，负责办理客房的换房手续，负责办理客人离店结帐手续；

3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具是否齐全，并报告领班；

4、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；

5、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。

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（6）咖啡厅店长

招聘人数：1人

薪资范围：4000-6000

任职资格：

1、高中以上文凭，形象大方端正；

2、在咖啡馆或水吧有过一年以上的管理经验；

3、熟悉餐饮行业的管理和服务知识，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、熟悉咖啡知识及能熟练的制作咖啡饮品等，熟练操作咖啡设备，会简单的设备维修；

5、较强的团队管理和沟通协调能力，具有处理突发情况的能力。

岗位职责：

1、全面负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标；

2、可熟练对咖啡厅的运营、人员安排、咖啡产品的制作等做标准化管理；

3、负责咖啡和相关物料的补充和统计管理，并执行咖啡厅运营管理的各项系统，如：排班、订货、人员管理、设备等；

4、负责处理消费者投诉和问题反馈；

5、严格控制门店的费用、损耗；

6、合理控制人事成本，保持员工工作的最高效率；

7、维持门店良好的顾客服务；

8、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作；

9、保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确、真实；

10、负责突发事件的处理，并及时向公司报告；

11、负责确保公司各项制度的完整执行，负责公司指令的贯彻。

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四、联系我们

联系人：曾路瑶

电话：13417830947

有意向者请于4月8日前将简历投至邮箱zsyjyc@，邮件主题请注明：姓名 专业 应聘岗位

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