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职位描述
1、支持员工关系流程及事务处理;
2、负责员工劳动合同管理;
3、负责员工档案管理;
4、为员工开具各类人事证明,办理各类人事证件;
5、参与人力资源系统维护;
6、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、人力资源、心理学、公卫及相关专业毕业,知名院校本科以上学历;
2、熟悉劳动法及国家相关法规;
3、熟练应用EXCEL、WORD及PPT等相关办公软
4、耐心细致,善于观察,有较强的人际理解力;
5、具有较强的学习能力和沟通能力,善于合作,能承受较强的工作压力;
6、有相关实习经验者优先。