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岗位职责:1、协助完成培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
2、协助开展培训项目的具体执行等;完成领导交办的其他任务。
具体要求:1、中文、新闻传播、经济管理类、人力资源管理等专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力和组织策划能力;
3、工作认真,具有团队精神。