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岗位要求:
1、人力资源管理、财会、统计等相关专业;
2、具备扎实的专业功底,良好的逻辑思维能力和数据统计分析能力,具有一定文字功底;
3、性格开朗,善于沟通,做事耐心细致。
岗位职责:完成薪酬计算、社保办理、人员经费审核及数据统计分析。