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主要工作职责:
1. 负责公司优秀人才的招聘
2. 员工考勤的整理,后续流程的跟进
3.员工升降级传达通知签字工作
4.员工入职、离职的办理
5.协助培训部对员工的培训
6.员工绩效的考核
7.完成部门经理交待的其他工作任务
岗位要求:
1、 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
4. 20-26周岁,品行端正,***
薪资待遇:
1、底薪3500—4000+福利奖金+提成+五险+年休假
2、其他福利:a、员工生日福利 生日蛋糕+精品礼物或购物卡;
b、节日福利 平安夜、端午节、春节、中秋节、妇女节;
c、夏季免费饮料;
d、一年一次全体旅游;
e、每月一次旅游,聚餐。
这是一只充满活力的岗位,富有想法,敢于实践!
工作地址:杭州拱墅区湖墅南路271号中环大厦1506-1507