
此信息由西南交通大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西南交通大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
单位名称 | 四川安吉物流集团有限公司 | ||
所在区域省市 | 四川省 宜宾市 翠屏区 | 单位性质 | 国有企业 |
单位地址 | 四川省宜宾市岷江西路150号 | 邮编 | 644007 |
举办日期 | 2018-04-18 09:00-12:00 |
场地名称 | 成都校区 犀浦校区四食堂三楼316教室 |
详细地址 | 西南交通大学犀浦校区四食堂三楼 |
主题 | 四川安吉物流集团有限公司现场招聘会 | 招聘截止日期 | 2018-04-16 | |
应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | ||
招聘说明: | ||||
物流主管: 1 三方物流市场资源进行调研与分析。 2 根据调查所得的资料,撰写市场调研报告,并提交物流业务主管。 3 对构建配送中心做前期的业务开发工作。 4 根据公司业务性质、物流服务项目及客户资料,以积极的态度训传各配送中心潜在的客户、开发市场。 5 熟悉三方物流市场的公路、铁路、航运、空运线路的运距、运价、运输时间及公司的服务范围。 6 向客户介绍公司的基本情况,进行市场宣传,提高公司的知名度。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,物流、供应链、仓储等相关专业。 2具有较强的分析、解决、处理问题的能力,熟悉物流管理理论知识和方法。 3熟练掌握物流企业物流业务的操作规程,掌握三方物流市场资源,具备商务谈判能力。 市场主管: 岗位要求: 1 参与对外的一切物流业务的洽谈、签约、实施、考察 2 公司货物运输任务订单接收,科学合理地对订单进行处理、分配和监控,保证物流配送运输服务的安全性和及时性。 3 公司公路、铁路、航运、空运线路的运距、运价、运输时间以及服务范围,按照客户要求设计服务方案,为客户提供优质的物流服务。 4 根据公司业务性质、物流服务项目及客户资料,以积极的态度寻找潜在的客户。 5 定期、不定期地拜访重点客户,接受其意见。整理客户反馈单,反馈到公司,作为改进工作、提高服务的依据。
任职要求: 1 具有本科及以上学历,物流、市场营销等专业。 2 熟悉物流行业,具有广泛的业务谈判、研判能力及语言表达能力。 3 熟悉业务流程,头脑灵活,做事责任心强。 4 有较强的沟通交流能力,性格外向。
信息系统建设与系统管理 1、认真学习信息技术知识,提高专业技能,遵守国家法律、法规,保护公司信息知识产权。 2、负责物流系统(含运输、仓储及其配套系统、接口等)方案制订、软硬件开发(含系统测试)、实施、安装、维护、管理、升级、,为生产经营管理做好信息技术支持。 3、负责所属系统服务器日常维护及管理工作,定期对重要业务数据进行备份,将历史数据刻录成光盘保存。 4、做好各软件权限分配及参数设置工作,防止他人越权登录,确保数据安全。 5、负责GPS系统、3G移动视频监控系统、网站、电子商务系统等系统方案制订、软硬件开发、实施、安装、维护、管理、升级、培训等工作,确保系统安全正常运行,为生产经营管理做好信息技术支持。
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件研发等相关专业。 2、熟悉电脑操作,熟练运用WORDERD,等办公应用软件,熟悉网络原理。 3、熟悉JAVA,理解面向对象编程思想。 4、熟悉至少一种JAVA应用服务器(Resin/Weblogic /Tomcat等)的配置和使用。 5、精通数据库MSSQL/ORACLE,熟练运用SQL语句处理数据。
财务主管 岗位职责 1 负责对内部经营部门和上级主管部门的协调,做好与外部单位如税务、银行等的对接工作。 2 组织实施财务预决算工作,组织实施财务核算、报表等工作,做好财务分析。 3 以公司的内控制度为导向,做到任何费用的支出都有据可以,在制度范围内按照公司规定对每笔经济业务进行审核,对异常成本费用和业务及时报公司领导。 4 参与公司的招投标,对达到招投标范围的必须要求业务和综合管理部进行招投标,并对招投标进行过程监督,提出财务科的意见和建议。 5 在集团公司安排下配合税收核算清缴工作。 6 接受财务部和结算中心的财务检查并及时整改,并参与财务部和结算中心组织的财务检查。
任职要求: 1 具有本科及以上文化水平,会计及财务管理等相关专业。 2 良好的职业操守,敬岗爱业,忠于职守, 3 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,熟练使用办公软件、办公自动化设备,具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
法律专员 1 拟订与公司生产经营有关的法律风险建议,提供日常法律咨询。 2 草拟公司合同文本,参加合同评审,作好合同登记台帐管理工作。 3 合同归档,参与有关招标投标事务工作。 4 受公司法定代表人委托,参与公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动,审核汇总案件相关资料、费用及报销。 5 负责公司有关的法律、法规收集、整理、传递。 6 草拟普法工作安排意见、安排、组织及实施。 7 办理公司及子公司各类合同签订授权委托书、行政印章授权委托书,作好子公司印章的用印监督。 8 负责其他法律事务档案管理、有关会议记录。
任职要求: 1 具有本科及以上文化水平、法律相关专业。 2 接受过法律专业知识教育和培训。 3 责任心和原则性强,能够较好完成本职工作。 4 有高度的责任感和严谨的工作态度,致力于维护公司的合法权益。 5 精通所负责的专业技术知识,有较强敬业精神和独立完成本职工作的能力。
审计专员 1 参加合同评审,做好合同登记台账管理工作,重点对合同主体、违约责任等进行审核,跟踪重要(重大)合同的履行状况,保管好部门合同审核专用章。 2 参与有关招标投标事务工作。 3 负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。 4 负责与债权、债务有关单位(客户)的资信调查事宜。 5 负责公司审核债权(应收款)债务的资料分类、汇总、统计分析报表、传递、上报等工作。
1 法律、审计及相关专业,具有本科及以上文化水平。 2 责任心和原则性强,能够较好完成本职工作。 3 有高度的责任感和严谨的工作态度,致力于维护公司的合法权益; 4 熟练使用办公软件,具较好的阅读、写作和表达能力,具一定领导能力、影响力、计划与执行.
战略规划主管 1 组织编制公司中长期发展规划和年度经营计划,拟订年度主要经济指标控制水平,指导各部门和下属单位制定相应的年度工作计划和年内分期工作目标。 2 负责公司年度经营目标的制定。拟定各下属单位的经营目标责任书。 3 负责公司计划发展业务的宏观管理,及时把握经营动态,遇到重大问题及时做出反应,提出调整纠偏报告。 4负责公司各类投资、合作、基础建设等的前期准备、可行性论证、评估和预审,提供初审意见供领导决策参考。 5 参与公司重大的对外谈判和组织对重大决策的论证与策划。 6 负责收集、汇总公司内外部信息资料,追踪国家和地区的相关法律、法规和政策动态,加以分析和研究,定期编写信息分析报告。 7负责公司编制工作。根据公司生产经营条件的变化和管理水平的提升,适时提出机构重组方案。 8 负责制定公司经济责任制考核办法、实施细则,并对各部门和基层单位落实公司计划、目标情况进行检查、考核,并提交报告。 9 负责现代化管理方法的搜集、总结和推广应用。
任职要求: a) 具有本科及以上学历,投资管理、战略管理、经济管理、营销等相关专业。 c) 有较强的组织、协调和沟通能力。 d) 受过营销知识的专业培训,具有三年以上经营管理工作经验,具备企业发展的战略性眼光。 e) 工作严谨、原则性强,勇于负责,不徇私情,公正无私把好公司合同审定关,严格按合同要求,为全面保证公司生产任务顺利完成做好基础工作。
人事专员 1 负责员工日常管理的具体事务。 2 负责协助部门领导做好员工招聘的具体工作。 3 负责员工的调配和人员离职手续的办理。 4 负责员工的劳动合同签订,员工个人档案的管理工作。 5 负责按培训计划实施员工教育培训及相关资料的收集管理工作。 6 负责做好员工月考勤统工作。 7 建立健全人事管理系统。 8 办理职工各项社会保险事宜并负责各项社会保险相关款项的计扣和缴纳。 9 为职工办理医疗费、生育费的报销申报工作和工伤保险的申报和赔付及离职员工失业保险金的申办工作。 10 负责退休职工管理的具体事务。 11 负责员工停工医疗、因公和非因公死亡的协助处理和记录。 12 负责公司劳动争议的协助处理。 13 负责员工薪酬管理工作。 14负责公司职工公积金管理工作。
任职要求: 1 本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2 熟悉相关法律法规、专业知识。 3 有较强的沟通、交流、组织和文字表达能力。
安全员 1负责本部门的交通事故处理、车辆保险购买、综合治理维稳工作,承办各级部门的综治考核工作。 2 认真学习贯彻国家法律法规,向广大职工广泛宣传法律、法规知识,协助做好员工的各类学习培训工作。 3负责建立健全公司治安管理制度。 4 根据公司制度,合理调解和处理职工内部矛盾、纠纷。 5 加强治安管理、维护日常安全工作秩序。保障公司生产经营顺利进行,与集团公司保卫部和公安机关保持密切联系和协调工作,参加公司内部组织的道路运输检查。 6 负责综治维稳定工作及职业健康安全管理中出现的不符合事故、事件等的纠正和预防措施跟踪验证。 7 对公司员工进行“四防”宣传、教育、培训,培养员工遵纪守法和搞好综治工作的自觉性。 8 负责公司交通事故的现场和善后调解处理,及时进行事故原因分析整理、理赔、档案归档。 9 负责排查调解矛盾纠纷,缓解内部矛盾,消除不安定因素。 任职要求 1 本科以上学历,安全管理相关专业。 2 熟悉国家安全、保险法律、法规及规章制度,原则性强,工作认真仔细,具有统计发放等准确及时无误的能力。 3 具有较强的分析、解决、处理问题的能力,有较强的专业技术业务能力。 4 根据不同情况,能及时处理安全检查、监督等方面的问题,具有一定的应变能力。 |
||||
附件 |
|
|||
备注 |
单位名称 | 宣讲会举办日期 |
四川安吉物流集团有限公司 | 2015-12-10 |