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江苏省政务服务管理办公室综合处

江苏省公共资源交易中心

2018年劳务派遣人员公开招聘简章

 

 

江苏省政务服务管理办公室综合处、江苏省公共资源交易中心、因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。具体招聘流程如下：

一、招聘岗位、数量及资格条件

（一）报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公；

2. 具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强；

3. 具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件；

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人不得报名。

（二）招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求（见附件）

（三）岗位说明：工作时间：8:30-18:00，双休，有加班

薪酬福利：税前4500-5000元／月，缴纳五险一金。

二、招聘程序与办法

（一）职位发布

1. 发布渠道：江苏省政务服务网、江苏省公共资源交易网、领航招聘微信公众号；

2. 发布时间：2018年4月4日至2018年4月13日17:00。

（二）报名阶段

1. 网络报名：领航招聘微信公众号；

2. 邮箱报名：应聘者填写《江苏省政务服务管理办公室2018年劳务派遣员工应聘报名登记表》（见附件）发送到邮箱：weiwei@和zwbrszp@ ；

3. 现场报名。

3.1报名地点：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦3楼 （联系人：韦老师，84687232）或汉中门大街123号省公共资源交易中心1408室（联系人：杨莉 83668619）；

3.2报名材料：应聘者需携带本人身份证，本人2寸免冠近照1张，并现场填写报名登记表。

   4. 报名时间：

4.1网络、邮箱报名时间：2018年4月4日-2018年4月13日17：00，以简历或报名登记表投递时间为准；

4.2现场报名时间：2018年4月4日-4月13日（工作日期间接受报名，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）；

4.3每位应聘者只能应聘1个岗位。如同时应聘多个，招聘单位有权调整。

（三）笔试确认

　　应聘者须在《江苏省政务服管理办公室2018年劳务派遣员工应聘报名登记表》中确认是否参加笔试。

（四）笔试

1. 采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由江苏省政务服务管理办公室负责出题，笔试内容不指定考试教材；笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：5确定资格审查人选（该岗位笔试合格人数不足1：5的，按实际人数确定资格审查人选）。

2. 笔试时间：2018年4月18日14：30—16：30；

3. 笔试地点：省政务办3楼会议室（汉中门大街145号）；

4. 应聘者要使用在有效期内的第二代居民身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

（五）资格审查

根据招聘公告确定的资格条件，对通过笔试的应聘者的学历、专业、年龄等进行审查。资格审查由招聘单位进行，应聘人员须本人参加审查，并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

    1. 资格审查时间：2018年4月21日13：30；

2. 资格审查地点：省政务办3108办公室（汉中门大街145号）；

3. 资格审查须携带材料：应聘者本人身份证（与报名、考场使用的身份证一致）、学历证书、学信网学历证明、职业资格证书及职称证书等，以上材料均需提供原件及复印件（应届毕业生需递交双向就业推荐表），同时要求提供与简历相符的项目经验证明资料；

 4. 应聘者通过资格审查后方可未参加面试。通过资格审查人员的材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

（六）面试

1. 面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位；

2. 面试时间和地点以通知为准；

3、应聘者不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩（须通过资格审查）依次递补（如在面试当天明确不参加面试的，不再递补）。

（七） 体检及拟聘用人选确定

1. 按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例综合计算后，各岗位综合总分从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行，体检在指定的医院进行；

2. 若被通知人员放弃体检或体检不合格者即取消其聘用资格，再按总成绩从高分到低分确定替补人员；

3. 综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

（八）录用

聘用者实行2个月试用期（劳务派遣签两年合同2个月试用期），试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用者须在规定的时间内办理报到手续，若没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合总分从高分到低分确定替补人员。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照省政务服务管理办公室、省公共资源交易中心有关规定执行。

四、纪律和监督

本次招聘工作在江苏省政务服务管理办公室的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。拟聘用者名单将在江苏省公共资源交易网上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用者姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩、排名等。如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。

 

 

 

 

 

江苏省政务服务管理办公室综合处

江苏省公共资源交易中心

                       江苏领航服务外包有限公司

2018年4月4日

 

附件2-应聘人员登记表-省政务（最终）.xlsx

附件1：2018年度劳务派遣人员招聘职位简介表（最终版）.xlsx