[南通]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

福利:弹性工作 带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 绩效奖金 职能类别:其他 职能类别:大学/大专应届毕业生

交通银行太平洋信用卡中心销售管理储备生

招聘岗位：销售管理储备生3名

项目介绍：雏鹰计划是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。

岗位要求：

1、 设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；

2、 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；

3、 积极做好轮岗期间的学习及实践工作；

4、 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；

5、 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；

6、 根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。

任职资格:

1、 2018年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历；

2、 良好的沟通表达能力；

3、 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；

4、 具备出色的学习及团队合作精神；

5、 具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。

薪资待遇：

1. 底薪+津贴+绩效奖金+其他补贴 月均6000-8000元左右

2. 签订劳动合同，缴纳五险一金+商业保险

3. 免费培训、提供实习

4. 节日慰问及其他各项福利

单位地址：南通市崇川区人民中路78号交通银行大厦14楼

联系人：顾主任 0513-85058156 简历投递邮箱：gu.hl@

公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 公司类型:国企 公司规模:150-500人 公司介绍:2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“信用卡中心”）正式成立，目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。 截至目前，信用卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。 未来，信用卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！