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职位信息:
1、协助完成招聘的事务性工作,包括简历筛选,邀约面试、人员录用等工作;
2、协助完成公司日常培训的组织实施与跟进;
3、上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、2018或2019届本科毕业生,有志于在人力资源行业长期发展,管理类相关专业优先;
2、熟练使用office办公软件,有学生干部或社团经验优先;
3、主动积极,有一定的沟通协调,拥有有较强的学习能力;
4、持续实习时间为3个月以上。