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一、招聘需求
2018、19年大专、中专/中技机械、数控专业毕业学生
二、实习培养方式
1、培养目标:重型机械加工行业生产技师
2、培养时间:“1+1”年
普通操作岗位1年培养期,采用师带徒、跟班学习模式;每半年考核调整一次,考试不合格延长培养期半年,考试合格结束培养期独立操作,享受正式员工全部待遇;考试优秀者选送至核心重型设备操作岗位继续培养1年。
3、带薪学习期间待遇:
实习第1年基本补贴2000元/月(根据实习表现上浮);
第2年基本补贴2500元/月
培养期间产生的生产奖金由车间另外计发,另如有加班按5元/小时发放补贴。
根据岗位不同提供单休(周六算加班)、双休、倒休(上三休一)三种休息制度;
提供工作餐,实习期免费住宿(小区式宿舍,三室一厅住5人,空调、热水器、电视、光纤接口),全公费商业保险;
三、培养结束后待遇
1、双方达成一致后签订三年劳动合同,缴纳五险一金,并开始享受正式员工应享受的各类补贴、休假、福利;
2、接收个人党组织关系,免费办理集体户口、档案托管;
3、培养结束独立操作后月工资普通岗位4000-5000元/月,重型设备岗位5000-7000元/月。
4、晋升通道:
生产通道:副操→主操→班长/高级工→生产调度/技师→车间见***任→车间主任/副主任
技术通道:副操→主操→现场工艺员→工艺工程师→高级工艺工程师→主任工艺工程师
业务管理通道:副操→主操→公司各业务岗员级→各业务岗工程师级→各业务岗高级工程师级→各业务岗主任级工程师→各业务部门负责人→公司高层