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根据学校发展需要,经研究决定,现面向社会公开招聘非教师专业技术助理、行政助理、工勤技能人员,具体说明如下:
一、招聘岗位
见附件一。
二、招聘条件
(一)基本要求
1.品行端正,遵守法律法规与学校的相关规章制度;
2.身体健康,胜任工作。
(二)年龄要求
劳务派遣人员,男性年龄不超过60周岁,女性年龄不超过50周岁。
(三)学历及技术职务要求
非教师专业技术助理岗位及行政助理岗位要求具有大学本科及以上学历或初级及以上专业技术职务。
三、相关说明
(一)本次招聘人员采取劳务派遣方式聘用;受聘人员须与劳务派遣单位签订劳动合同后,派遣来我校工作。
(二)学校为劳务派遣人员依法缴纳“五险一金”,相关待遇标准按照学校相关规定执行。
(三)应聘人员限报两个岗位,所提交的各项材料内容必须真实准确,如有弄虚作假,不予聘用。
四、其他
(一)相应岗位具体情况、招聘工作日程及联系人见附件一。
(二)岗位申请表见附件二(点击下载)。
东北大学人事处
二0一八年四月四日
附件一:岗位招聘信息 |
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部门 |
招聘岗位 |
岗位数量 |
主要职责 |
上岗必备条件 |
联系人 |
联系方式 |
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国际合作与交流处 |
行政助理岗位 |
1 |
与境外高校沟通联络,维护和拓展合作项目;学生赴境外交流项目咨询、遴选、行前培训、派出;各类长短期境外交流项目管理和归档等相关工作。 |
品行端正,遵守法律法规与学校的相关规章制度;本科及以上学历,英语或俄语专业;具有良好的英语听说读写能力,能够用英语开展相关工作;具有较强的文书写作能力,熟练掌握办公软件;耐心细致,团结协作,服务意识和沟通协调能力强。 |
鹿阳 |
83687412 |
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教务处 |
工程训练中心 非教师专业技术助理岗位 |
1 |
指导学生实习相关工作。 |
2年以上机械及相关专业工作经历。 |
张国斌 |
83678935 |
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沈河校区管理委员会 |
工勤技能岗位 |
2 |
负责理化楼的门卫管理,环境公共卫生检查监督,设施、设备的检查报修登记;协助楼长及其它部门做好各项管理工作;完成领导交办的其它任务。 |
热爱本职工作,工作态度端正、积极向上;工作认真负责,具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。具备良好的服务意识、合作意识。 |
兆慧颖 |
24245885 |
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轧制技术及连轧自动化国家重点实验室 |
非教师专业技术助理岗位 |
2 |
机械设计,工程图纸绘制,编程调试;现场设备调试,辅助科研项目的完成。 |
机械自动化、计算机等相关工科专业;本科以上学历;能独立进行工程图纸绘制及设备调试、编程,工作认真负责;能适应经常性出差。 |
荆磊 |
83687220 18842349436 |
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体育场馆管理中心 |
工勤技能岗位 |
1 |
负责浑南体育场体育器材维修;负责器材、设备及其它设施的零件维修和场地维修维护。 |
5年以上相关工作经历。 |
冯婷婷 |
83688200 |
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1 |
负责浑南校区风雨操场入馆登记、验证、场地巡视、器材管理、安全管理等工作。 |
工作积极主动,耐心细致,善于沟通,工作责任心强,具备良好的服务意识,良好的团队合作精神。 |
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1 |
负责游泳馆上课师生以及泳客的安全救护工作。 |
具有救生员职业资格证书,热爱本职工作,工作认真负责,具有较强的责任心。 |
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创新创业学院 |
行政助理岗位 |
1 |
创新创业课程及师资的日常管理工作;双创文化网络宣传;创业工作档案管理。 |
本科及以上学历;文笔好,组织能力强。 |
黄晓颖 |
8369016913998282949 |
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继续教育学院 |
行政助理岗位 |
1 |
负责培训学员接送站及住宿安排;负责培训教学管理与支持服务;负责培训学员日常管理与服务。 |
全日制本科以上学历;具有较强的合作意识和沟通协调能力;具有较好的语言表达能力和写作能力;具有较强学习意识和信息技术应用能力。 |
陈敬国 |
83683875 |
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工勤技能岗位 |
1 |
负责宿舍安全隐患检查;负责宿舍安全整改落实;负责宿舍安全教育、反馈。 |
热爱本职工作,工作态度端正、积极向上;工作认真负责,具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。具备良好的服务意识、合作意识;掌握基本安全常识,能够查找宿舍安全隐患。 |
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信息科学与工程学院 |
行政助理岗位 |
1 |
本科生教学管理及学籍管理工作;执行计划核对、教学任务落实及培养计划制定修订;实践教学管理及考务管理。 |
硕士及以上学历;通过国家大学生英语四级(CET-4)考试(成绩在425分及以上);熟练掌握office等办公软件,有一定的数据处理能力;工作认真,爱岗敬业。 |
张威 |
83687760xxxy@ |
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工作日程表 |
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计划时间 |
工作内容 |
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4月4日~4月13日 |
学校公布招聘岗位,应聘人员将《岗位申报表》及相关证明材料上交给用工部门。同时,用工部门将《招聘工作实施细则》上报人事处。 |
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4月16日~4月20日 |
用工部门根据《招聘工作实施细则》组织考核,确定人选;将《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工审批表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员薪酬核定表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工登记表》、拟聘人员的《东北大学健康检查表》复印件报送人事处审批。 |
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4月23日~4月27日 |
聘用人员前往辽宁人才派遣有限公司有限公司签订劳动合同,办理相关用工手续。 |
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