[湖南]韶山旅游发展集团有限公司2018招聘

韶山旅游发展集团成立于2009年5月，是一家以旅游全产业链投资运营为主导的国有大型文化旅游企业集团，集团以"引领韶山，示范湖南，影响中国"的目标为企业愿景，以"品质旅游，品质生活的提供者"为企业使命，以"创想、激情、责任、担当、情怀"为企业精神，以"共生共赢"为核心价值观；坚持"服务铸就品牌，质量创造辉煌"的经营理念，"集体决策，统一行动，经营优先"的组织理念，"以人为本，求实求新，尽善尽美"的管理理念，大力发展旅游景区、旅游交通、旅游商业、酒店住宿、红色教育五大业务板块；大力推进重点项目建设，不断整合旅游资源，优化组合企业资产，广泛吸纳社会资本，打造新的经济增长点，努力推动韶山旅游产业上市。

现根据公司业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批优秀人才。

一、招聘计划

1、财务人员

招聘人数：若干

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：经济学类、金融类、财务类等相关专业。

岗位职责：

1、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

3、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料等。

任职要求：

1、35周岁以下,具有3年以上财务工作经验；

2、持有初级会计专业技术资格；

3、持有中级以上会计专业技术资格职称或注册会计师优先。

2、投资主管

招聘人数：若干

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：经济学类、金融类、财务类等相关专业。

岗位职责：

1、根据意向性投资项目的工作进展,为集团测算项目的投资潜力及盈利情况,编制投资项目分析报告,做出投资建议并协助集团进行最终投资决策。

2、根据集团对外投资项目,与各类大型集团、金融机构进行沟通与洽谈;根据的资金状况与需求,拓展直接融资渠道,如公司债等,测算融资成本与收益,使集团的资金成本最小化。

3、做好部门招商引资工作,做好招商项目的落地工作,协调解决项目与其他部门存在的问题;为客商做好服务工作。

任职要求：

1、40周岁以下，具有3年以上财务工作经验；

2、有券商、律所、会所等工作经验优先。

3、上市主管

招聘人数：若干

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：经济学类、金融类、财务类等相关专业。

工作职责：

1、根据意向性投资项目的工作进展,为集团测算项目的投资潜力及盈利情况,编制投资项目分析报告,做出投资建议并协助集团进行最终投资决策。

2、根据集团对外投资项目,与各类大型集团、金融机构进行沟通与洽谈;根据的资金状况与需求,拓展直接融资渠道,如公司债等,测算融资成本与收益,使集团的资金成本最小化；

3、负责上市前期准备工作,并对所有资料整理、备案和归档对接相关中介机构,协助了解公司的运营状况,做好中介机构进场,完成股份制改造。

任职要求：

1、全日制本科及上，经济学类、金融类、财务类等相关专业；

2、40周岁以下，有券商、律所、会所等工作经验优先。

4、工程项目部部长

招聘人数：1人

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：工程类相关专业。

工作职责：

1、负责部门日常管理工作；

2、负责集团公司所有建设项目的工程管理工作；

3、负责项目报建、协调等事务性工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上，工程类相关专业；

2、40周岁以下，4年及以上工程相关工作经验；

3、持有中级及以上工程师职称；

4、熟悉工程建设领域管理等相关流程。

薪酬：面议。

5、工程项目管理人员

招聘人数：若干

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：工程造价等相关专业。

工作职责：

1、项目资料管理、收档等工作；

2、工程造价管理、概算、预结算审核等工作；

3、部门交办的其他工作事项。

任职要求：

1、35周岁以下，2年及以上工程相关工作经验；

2、熟练使用办公软件和CAD制图软件优先；

3、熟悉工程建设领域管理流程优先。

6、发展部项目管理人员

招聘人数：1人

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：规划类相关专业

工作职责：

1、项目报批报建等工作；

2、项目前期规划设计管理等工作；

3、完成部门交办的各项工作任务。

任职要求：

1、35周岁以下，从事设计、规划管理工作2年及以上。

2、熟练使用办公软件、CAD制图软件优先。

3、熟悉项目报批报建流程优先。

7、办公室文员

招聘人数：1人

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业。

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作总结报告等起草及日常文秘、信息报送工作；

2、档案的归档与保管工作；

3、协助部门做好其他的辅助服务工作;

4、做好部门和其他部门的协调工作。

任职要求：

1、35周岁以下，2年及以上行政管理工作经验优先；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作条理清晰，细致、认真、有责任心，办事严谨;

3、熟练掌握电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函、行政公文、会议纪要、工作报告等写作能力;

5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

8、宣传策划

招聘人数：1人

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：新闻传播学类、设计学类、语言文学类、设计学类等相关专业。

岗位职责：

1、协助公司各类宣传策划，推广，宣传资料方案的设计与撰写；

2、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

3、负责媒体软文和广告资料的收集与整理；定期更新本公司产品资讯。

4、负责辖区内的同类产品的信息收集和分析。

任职要求：

1、35周岁以下，2年及以上相关工作经验优先；

2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富;

3、文字功底强，有新闻相关工作经历，有相关操作案例或获得市级以上荣誉称号者可适当放宽条件，具体面议。

9、讲解员

招聘人数：5人

性别：女

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：新闻传播学类、旅游管理类等相关专业

岗位职责：

1、认真做好旅游接待服务，热情做好导游讲解工作，积极向游客介绍和传播公司文化；

2、妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题；

3、维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作；

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、30周岁以下，身高165cm及以上；

2、持有导游证、普通话等级证书、外语口语等级证书者优先；

3、身体健康，五官端正，普通话标准，有较好的沟通能力和语言表达能力；

4、形象气质佳，获得市级优秀导游及以上荣誉称号可适当放宽条件。

10、市场推广、营销人员

招聘人数：2人

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：工商管理类、旅游管理类等相关专业

岗位职责：

1、负责公司产品的推广和销售；

2、负责市场信息的收集；

3、开拓新市场、发展新客户，增大产品的销售范围。

任职资格：

1、35周岁以下，有旅游 行业的销售管理经验者优先；

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有旅行社从业经验，表达能力强，形象气质佳者可适当放宽条件。

11、电商平台技术人员

招聘人数：1人

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：计算机类等相关专业

岗位职责：

1、负责公司网络平台建设及维护工作；

2、管理公司服务器等IT硬件设备；

3、协助公司其他部门实行办公自动化，计算机软件硬件运用；

4、日常电脑维护。

任职资格：

1、35周岁以下；

2、有电子商务平台开发运营经验者优先。

12、产品研发与设计

招聘人数：1人

性别：不限

学历要求："985"高校和"211"高校全日制本科及以上

专业要求：美术学、产品设计、艺术设计等相关专业。

工作职责：负责各类文案创意、产品设计等相关设计性工作。

任职要求：32周岁以下，3年以上相关工作经验，硕士优先。

薪酬：5000元/月＋绩效＋补助。

13、市场营销策划

招聘人数：5人

性别：不限

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：营销与策划类、新闻传播类等相关专业

工作职责：产品营销推广等工作。

任职要求：35周岁以下，5年以上相关工作经验、形象气质佳、口齿清晰。

薪酬：底薪（4000元/月）＋业绩奖励＋补助。

14、带班老师

招聘人数：3人

性别：不限

学历要求：全日制专科及以上

专业要求：教育学类、旅游管理类等相关专业

工作职责：

1、负责培训班的带班工作，做好学员管理与服务工作；

2、掌握培训动态、学员要求，及时反馈信息，协助调整培训计划和日程安排；

3、组织并反馈学员的评课评价；

4、主动收集相关信息，维护客户关系。

任职要求：

1、35周岁以下；

2、持有教师资格证、导游证优先；

3、获得市级及以上优秀教师/导游荣誉称号优先。

15、网络技术员

招聘人数：1人

性别：男

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：计算机类相关专业

工作职责：

1、网络建设、维护和网络；

2、宣传网页信息新闻报道等工作。

任职要求：30周岁以下，持有国家计算机二级证优先。

二、招聘程序

（一）报名

1.凡是符合应聘条件者，将个人简历、证件复印件（毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件）及设计作品发至报名专用邮箱rz3308@，邮件标题标为：2018招聘 姓名 学校 专业 学历 应聘岗位 高校人才网。

2.应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。

3.请参加应聘者严格按照要求投递电子简历，邮件服务器将自动过滤掉不满足要求的邮件。

（二）资格审查及综合测试

根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加现场资格审核和综合测试，未通过者不再另行通知。

（三）确定人选

根据综合测试情况，择优确定录用人选并安排体检，体检合格后公司通过短信电话或者邮件等方式通知录取。

三、薪酬待遇

1、3500-6000元/月，具体面议；

2、购买五险；

3、免费工作通勤车；

4、免费工作餐；

5、生日福利；

6、带薪年假；

7、免费健康体检；

8、免费工作服装；

9、晋升空间。

四、本公告最终解释权归韶山旅游发展集团人力资源部。

韶山旅游发展集团有限公司

2018年3月15日