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【招聘对象及院校】
2018年全日制应届毕业生,招聘高校主要为国内知名的建筑院校、综合类院校等。
【应聘要求】
1、身体健康,品学兼优,积极乐观,吃苦耐劳,适应能力强。
2、认真负责,善于钻研,具有较好的组织协调能力、沟通表达能力和学习能力,具有较强的团队协作意识和创新意识。
3、具有良好的计算机操作水平,熟练使用各类办公自动化软件,工程及设计类专业学生须熟练使用CAD等专业软件。
【招聘计划】
招聘岗位 | 招聘专业 | 学历要求 |
土建施工 | 土木工程、工程管理相关专业 | 本科及以上 |
资料管理 | 土木工程、工程管理,建筑工程技术相关专业 | 大专或本科 |
商务预算 | 工程造价、土木工程、建筑电气、电气工程、自动化相关专业 | 本科及以上 |
人力资源 | 行政管理、人力资源管理、企业管理、中文相关专业 | 本科及以上 |
设计实习生 | 室内设计、环境艺术设计相关专业,在读本科、研究生均可,每周能保证5天全职实习。 | 本科及以上 |
文案 | 不限 | 本科及以上 |
市场业务 | 不限 | 大专及以上 |
客户经理 | 不限 | 大专及以上 |
市场运营 | 网络、计算机等相关专业 | 大专及以上 |
工程班组验证员 | 土木工程、工程管理,建筑工程技术相关专业 | 大专或本科 |
【招聘流程】
1、毕业生可通过企业邮箱qdhaizhu@ 投递简历,邮件标题请使用统一格式:毕业院校 专业 姓名 应聘岗位。
2、公司初步筛选简历,电话通知毕业生来公司参加面试。
3、面试通过者,电话通知本人,进行网上签约。
4、应届生毕业后统一入职报到
【人才培养与发展】
1、职业生涯发展规划:公司为员工提供多条职业生涯发展通道,员工可结合自身情况进行选择,并组织开展轮岗培养,实现个人职业发展。
2、导师带徒制度:公司选派优秀导师与新进员工签订导师带徒协议,帮助其快速熟悉业务,适应工作岗位。
3、月度培训:公司各职能部门每月组织开展对口业务培训(包括但不限于专业知识、业务技能、行业最新动态、综合素质等),帮助员工提升业务能力。
4、人才梯队建设:公司每年会组织开展人才盘点,结合员工职业发展要求,选拔储备优秀人才,设立后备人才库,并进行有针对性的轮岗及定向培养。
5、内部竞聘:公司每年会公开相关岗位,组织内部竞聘答辩上岗,员工可结合岗位要求及自身情况,参加竞聘答辩上岗,如竞聘成功可实现职级晋升。
【薪酬及福利】
1、薪酬奖励
集团公司为应届毕业生提供同行业具有竞争力的薪酬,每年会结合员工工作年限、业务能力以及内部竞聘上岗等情况进行调整。同时,员工可享受各类奖励、节日福利等。
2、社会保险
公司根据有关规定为员工缴纳“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”五项社会保险。
3、其他福利
根据公司有关规定每年为员工提供带薪年休假、文体活动等多项福利。
【联系我们】
1、招聘联系人:
杨经理 13553078810
李经理 18253258797 0532-87606188
2、公司网址:ww***com[点击查看]
3、公司地址:山东省青岛市李沧区书院路188号达翁蓝之梦创客富地