如在招聘过程中，单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时，应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话：0758-2716242
广东升值教育集团2018年教师招聘简章
广东升值教育集团旗下东莞市南城名门培训中心、东莞市樟木头升值教育培训中心（筹）是具有中华人民共和国办学许可证的教育机构，先后与暨南大学、东莞理工学院、广东理工学院、东莞职业技术学院等广东省知名院校达成战略合作。同时，名门教育协助相关高校承担广东省2018年民生10大实事的新生代产业工人“圆梦计划”重大项目。此外，名门教育更与相关高校共同研发在线题库系统、在线考试系统、在线课堂联盟及微课堂平台，全面参与高校教育信息化体系的建设。
我们的服务涵盖了高升专、专升本、自学考试，成人高考、远程教育等课程辅导服务，在行业内积累了丰富的教学资源，并建立了令人瞩目的标准化课程体系和卓越的师资力量，独立开发了学员学习平台、学员报考平台、在线支付平台、企业管理平台等。我们的使命是不断提升学员的学习体验，让学习变得有趣，帮助每一位学员实现梦想，成为广大学员价值提升的终身合作伙伴，为社会输送大量的优秀人才。现因学校发展需要，招聘行政管理、商务管理、人力资源管理和艺术设计教师各2人。
一、任职要求
1.要求全日制大学本科以上学历，获得相关专业教师资格证书，普通话水平二级乙等以上（语文教师要求二甲以上）；
2.热爱教育事业，具有热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力；
3.阳光自信、教学能力强、组织活动能力强、协作能力好、形象好气质佳、有亲和力；
4.能熟练使用excel、word、ppt等办公软件及多媒体教学设备；
二、薪酬福利：我们将为您提供极具市场竞争力的薪酬福利计划。
1、薪酬
①具有多年教学经验的教师满课时数年工资收入9—12万元。
②应届毕业生满课时数年工资收入5—9万元。
③对学校的招生、教学和管理等做出卓越贡献的教师的薪酬可以继续上浮。
2、福利
①根据岗位给予相应的就餐补助和住房补助；
②五险，带薪假期（寒暑假、婚假、产假和丧假等），健康体检等；
③通过奖、评优评先奖励、节日补助、年会抽奖等；
④丰富的培训项目与团队活动（如学科教研和培训、户外拓展、专题讲座、旅游、文体活动等）。
3、晋升通道
①助教—教师—资深教师—教学主任—副校长—员工持股计划
②实习班主任—班主任—德育专干—德育主任—副校长—员工持股计划
③课程顾问助理—课程顾问—招生主任—副校长—员工持股计划
三、招聘程序
1、初审：我校招聘人员到高校进行宣讲，现场收取简历（也可将个人简历发送到招聘邮箱wakin2008@），对简历进行初步审核后，电话通知初审通过的人员来我校参加试讲和面试。
2、试讲：试讲形式为微课（时间15分钟），试讲内容为学科对应教学内容，应聘者可提前自行准备。笔试和试讲地点是我校，时间另行通知。
3、面试：由我校领导对应聘人员的教师基本素养进行考核，应聘人员也可进一步了解我校，进行双向选择，对达成应聘意向的入围者安排体检。
4、体检和签约：笔试、试讲、面试和体检合格者，来我校进行签约，随后安排新教师入职培训。
四、联系我们
通信地址： 广东省东莞市南城区新基路新创基智慧港B座3-4楼
联系电话及联系人：13829150388 张老师
E-mail: 3187392@。
