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[济南]新东方教育集团济南新东方学校2018校园招聘

(全职,发布于2018-04-09) 相关搜索
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新东方教育集团——济南新东方学校4.12招聘工作人员
          发布时间:2018-04-09     阅读:


一、招聘安排

招聘时间:4月12日15:00-15:30(宣讲)

                4月12日15:30-17:00(面试)

招聘地点:新勇中心【东】201(宣讲)

                新勇中心【东】207、208(面试)

二、企业简介

新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

三、招聘岗位

教师岗

(一)小学明星教师

工作职责:

1、负责小学科目班级教学及班级维护管理工作; 

2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。

备注:小学明星教师岗位包括语文、数学、外语三个科目

职位要求:

1、教育程度:全日制本科及以上学历,国家重点院校应往届毕业生均可;

2、经验:了解小学各科教材内容,有丰富的教学经验者优先;

3、技能:良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。

(二)中学明星教师

工作职责:

1、负责初/高中各科班级教学及班级维护管理工作;

2、按照部门要求完成与教学相关的工作;

3、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。

备注:中学明星教师岗位包括语文、数学、外语、文综、理综多个科目

职位要求:

1、本科或以上学历,重点院校优先考虑,教育专业优先考虑;

2、专业功底扎实,表达能力强、语言流畅;

3、熟悉山东省中学相关教材和考试,有相关教学经验优先;

4、热爱教育事业,认同新东方企业文化,有强烈的责任心,具有团队合作和奉献精神。

 (三)一对一教学老师

工作职能:

1、进行个性化教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;

2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3、确保不在合同存续期间到竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务。

备注:一对一教学涉及小/初/高:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治。

职位要求:

1、教育背景:本科以上学历或大三以上在校生、在读研究生;

2、经验:具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先;

3、能力素质:具备良好的语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心和毅力。

(四)国内考研教学老师

工作职能:

1、英语:教授考研英语语法、阅读、写作、翻译、完型、新题型等课程; 数学:教授考研数学各科分项(含:微积分,线性代数,几何等);政治:教授考研政治各科分项(含:马哲,毛中特,近代史纲,思修法基,政经等)。

2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

3、服从学校和部门的工作安排。

职位要求:

1、教育程度:全日制本科及以上学历或研究生在读,重点院校优先考虑。

2、经验:有考研经历,熟悉考研英语/数学/政治考试内容,有授课经验者优先。

3、技能:具有亲和力,有很强的沟通及表达能力,具备出色的观察力和分析能力,具备演讲能力,责任心强,有极强的敬业精神,及企业归属感。

备注:国内教学老师岗位包括:考研英语、数学、政治三个个科目。

 (五)国外教学老师

工作职能:

1、负责完成一定课时的授课;

2、负责按要求进行教学大纲和讲义的编写与更新工作;

3、负责收集和整理课程编辑所需的原始资料和相关信息;

4、负责对学员学习情况进行跟踪和评估。

职位要求:

      1、熟悉托福,雅思,SAT等国外考试或有相应教学经验;

      2、托福100 成绩or 雅思7分 ;英联邦国家留学背景优先;

      3、工作有热情,执行力强,具备团队协作精神;

      4、具有责任心,能够始终保持专业精神和职业操守;

福利待遇:

1、五险一金 带薪年假 节日福利 课程奖金 国内外线路旅游福利 员工子女免费入学;

2、薪酬每年2次调整,目前教师平均月薪10.5K左右;优秀教师年薪可达25W ;

3、晋升和发展路线:

A.导师计划:新入职员工会有由新东方名师一对一进行培养,着重进行技能提升和企业文化的融入;

B.用心打造两条发展路线:教研路线和管理路线并行,满足员工的多元化晋升需求;

职能岗

(一)客服咨询顾问

工作职能:

1.    接听客户来电,受理客户咨询、投诉和建议; 

2.    负责电话调查(如NPS满意度等)、通知、回访类电话的呼出; 

3.    负责电话营销,新课程的销售; 

4.    负责网络在线咨询投诉建议受理或线上转化、留言回复及处理;

5.    对于无法当场解决的问题记录工单,后期联系相关部门处理解决;

6.    呼叫中心每日每周报表数据的整理汇总。

职位要求:

1.    中文打字熟练,能熟练操作Office办公软件和计算机; 

2.    口齿清晰,声音甜美,具有亲和力,普通话标准流利;

3.    性格积极主动,敢于面对挑战,情绪控制能力佳,具有良好的心理素质和团队合作意识;  

4.    有营销经验者及客服经验者优先。

(二)课程顾问

工作职能:

1.    负责小、初、高课程的推广及客户的开发与维护,挖掘学生实际需求;

2.    电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务;

3.    根据客户意向国家和学习能力评估,为客户提供专业的学习建议和学习规划;

4.    做好咨询登记表的记录,进行老客户的回访及信息的反馈工作;

5.    负责意向客户与授课老师、学习顾问/助教之前的沟通与交接。

职位要求:

1.    年龄20-30岁,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强; 

2.    本科及以上学历,有相关工作经验者优先; 

3.    认同新东方精神,愿意长期在新东方工作; 

4.    有朝气活力,积极向上,形象气质佳。 

(三)前台咨询顾问

工作职能:

1.    主动接受客户的咨询电话和现场咨询,并根据学生问题提供专业的教育咨询服务;

2.    向家长和学员介绍相关课程,针对咨询学员的实际情况,作出学习规划,促成家长报名;

3.    负责办理学员报名、收费、入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理;

4.    完成部门领导交予的其它工作。  

职位要求:

1.    形象气质佳,年龄20-30岁,普通话标准,表达能力强; 

2.    本科以上学历,有相教育行业工作经验者优先;  

3.    热情,耐心,具有较强的沟通和组织协调能力;

4.    可熟练操作office等办公软件。

(四)市场专员

工作职能:

1.    负责与山东省内各大高校(小、初、高、大学)沟通接洽,确定讲座宣传计划,负责讲座活动等市场宣传工作,品牌推广,配合上级完成大型市场活动的执行;

2.    制定课程产品的推广活动规划及落地实施;

3.    全面负责区域内招生地推工作,配合部门完成新市场的开拓及维护工作;

4.    公共关系维护及渠道开发。

职位要求:

1.    本科及以上学历,具有市场营销、品牌推广等相关工作技能;

2.    有教育行业市场经验者优先考虑;

3.    具有较强的团队协作精神,吃苦耐劳。

(五)文案策划

工作职责:

1.    负责所有广告、对外宣传的稿件、各类文案的撰写和编辑;

2.    根据市场需求,参与产品营销推广方案制定及执行;

3.    新媒体运营及推广文章编写;

4.    负责各类宣传主题的策划及执行;

5.    进行平面以及网络推广广告文案撰写,并通过数据诊断及时调优解决方案;

6.    完成上级交办的其它任务。

职位要求:

1.    本科(含)以上学历,广告、营销、新闻、中文等相关专业;

2.    视野开拓,想象力丰富,喜欢并能快速接受融入社会上新出现的事物及事项;

3.    出色的文案功底、思维活跃,对营销文案敏感,具有较好的网络广告策划及撰写能力;

4.    熟悉网络文化,对网络营销有深刻理解;

5.    良好的沟通能力及团队合作精神;

6.    熟练使用计算机及常用办公软件。

(六)员工关系专员

工作职能:

1.    主要进行员工关系方向工作,协助招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度体系;

2.    协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;

3.    负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;

4.    组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;

5.    办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;

6.    针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;

7.    协助劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理。

职位要求:

1.    大学本科毕业及以上学历, 重点院校毕业优先;

2.    有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神,执行能力较强、有责任心、自律性强;能够承受较大的工作压力,具备较强的事业心与工作主动性;

3.    熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等;

4.    熟悉人力资源工作的流程模块、有多模块人力资源工作经验者或大型活动组织经验者优先;

5.    熟悉国家与地方的劳动法律法规及相关政策;

6.    形象好,气质佳,认真严谨,思维开阔,对外沟通能力强。

薪酬福利:

1.    公司缴纳五险一金;

2.    可享受5-20天带薪年假;

3.    年终奖、绩效奖金、全勤奖、餐补等;

4.    节日费(国家法定节假日、教师节等、生日、结婚及生育礼金);

5.    年度体检;

6.    年度全体员工旅游,国外旅游(欧洲、美国、澳大利亚、东南亚等),国内各知名旅游景点;

7.    员工本人享受5折、子女全免报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠;

8.    公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台及全国学校交流学习机会。

四、招聘流程

投递简历——校园宣讲会——线上测评——初试——复试——offer发放——签订入职协议——入职实习

五、简历投递

简历投递邮箱:liuzongpeng@

电话咨询:15165415385(微信同号)

更多招聘详情,可添加校招QQ群:462886366,进群咨询。

六、联系方式

符合条件者公司将电话通知统一面试时间、地点等详情。

招聘职位一经录用,将提供具有竞争力的薪资待遇和发展机遇,并缴纳各项社会保险和住房公积金。

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地址:济南市市中区山东商会大厦