- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：兰州交通大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 义乌睿腾网络科技有限公司 | ||
| 主题 | 跨境（出口）电商运营管培 | 招聘截止日期 | 2018-05-31 |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | hr@ | |
| 招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
| 招聘说明： | |||
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总部位于深圳，是以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，中国跨境电商百强企业，2017年销售额突破2.5亿。公司以“裂变式创业”为经营机制，经过不到二年的时间及运作，凭借创新的商业模式、供应链的深度整合、精准的网络营销技术等优势以及开发自有品牌产品及渠道，先后裂变了五家创业型子公司，为优秀跨境人才提供无边界发展空间。 公司业务发展涉及多个电子商务平台，除自建的Globalebuy独立网站外，还涉足eBay、Amazon、Wish、Walmart、Lazada、Cdiscount、Aliexpress等第三方国际平台，业务覆盖德国、法国、意大利、西班牙、英国、俄罗斯、日本、加拿大、美国等多个国家和地区，经营品类涵盖数码电子系列、时尚服饰类、车载类、家居类、护理类等，目前已成长为跨境电子商务领域领跑企业之一。 由于业务发展需要，Globaleda于2017年经过多次考察，最终于2017年8月入驻义乌，成立了义乌分公司：义乌睿腾网络科技有限公司。义乌睿腾分公司主营业务是整合江浙一带有优势产品，代采购，代发货一条龙模式服务国内各个跨境电商公司；同时将我们中国好产品推向世界32个国家的海外大卖家。 公司位于义乌陆港电商小镇（国家级电商产业园区）内，是整合江浙优势产品，集采购、发货、运营一条龙的跨境电商大卖家企业。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
世界那么大，你想不想去看看？ 如果你喜欢与人交流，喜欢把好的东西推荐给朋友； 如果你对买买买感兴趣，对电子商务和新鲜产品充满兴奋； 如果你想进入一个发展前景非常好的行业； 如果你希望走出校门快速提升职业能力并获得优厚回报； 马上行动，我们等你来！ 中国电子商务的中心，在世界跨境电商的核心区域，跨境电商的大门向你打开！
招聘程序： 邮箱投递---初试----复试----岗位录用确认书---入职上岗 投递邮箱：HR@ 网投时间：2018年4月20日前 联系人：高先生 13384904661 请意向同学关注学校招生就业信息，第一时间了解专场招聘信息。 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位1
| 职位名称 | 跨境电商运营管培生/专员 | ||||||
| 工作类型 | 全职 | 需求人数 | 21-50人(36) | 工作所在地 | 浙江省 | ||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 3500-6000 | 职位类别 | 商业和服务业人员 | ||
| 学历 | 41,本科毕业 | ||||||
| 专业 | 外国语言学及应用语言学 无机化学 交通环境艺术设计 地图学与地理信息系统 工程管理 工商管理 车辆工程 资源与环境遥感 电工理论与新技术 控制理论与控制工程 控制理论与控制工程 检测技术与自动化装置 模式识别与智能系统 产业经济学 企业管理 基础数学 计算数学 概率论与数理统计 运筹学与控制论 无机化学 无机化学 应用化学 电路与系统 计算机软件与理论 轨道交通通信工程 思想政治教育 会计 安全工程 环境工程 动力工程 控制工程 艺术设计 环境科学与工程 结构工程 机械设计及理论 轨道交通电气自动化 绿色镀膜技术与装备 机械设计及理论 声学 物流管理 生态学 环境科学 结构工程 土木工程材料与结构 道路与铁道工程 精密仪器及机械 材料学 热能工程 电子与通信工程 软件工程 | ||||||
| 职位描述 | 岗位名称 跨境电商管培 需求数量 30-40人 就职地 义乌 是否需要岗前培训 入职后带薪培训 期望到岗时间 2018年04月-5月 岗位要求 学历要求 大专及以上 语言水平要求 英语CET-4及以上，日、德、法、西小语种优先 是否有性别要求 无 是否有年龄要求 无 工作内容及技能要求描述 负责相对应语种市场的跨境电商（跨境贸易）运营 福利待遇 试用期情况 试用期1-3个月，试用期工资3000 100全勤奖 住宿 社保情况 正式入职即享综合医疗保险，年终奖 正常工作时间 大小周工作制，法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假 夜班或轮休的情况 无 是否提供宿舍 提供产业园区住宿，2-4人间，政府园区配套设施 其他补贴补助 （1） 保险保障：包含养老保险及医疗保险，年终奖，全勤奖等（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；（3）业余生活：公司提供文体活动场地，享受自由的业余活动，放松心情；（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；丧恤金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。 转正后公司承担去程交通费（火车） 薪资结构 转正:基本工资3500 全勤奖100 晋升发展空间 根据每位同事的优点及综合能力，让每位同事人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。新员工入职培训一周，每月固定培训2次 | ||||||
