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公司福利:
1、公司提供温馨的住宿环境
2、薪资:底薪+补贴+奖金+社保
3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)
4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训
5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖
6、每周举行家庭日聚餐,每季度举办季度旅游
岗位要求:
1、实习生将在岗接受完整的人事,行政,市场的综合管理技能的培训。
2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开。
3、熟悉公司各部门的运作情况,配合领导做好各部门的衔接工作。
4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。
任职要求:
1、大三,大四,应届毕业生均可,营销,管理专业优先考虑;
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
5、愿到基层市场部学习,优秀者1-2个月后转正式