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岗位职责:
1、负责金融行业中高级职位的人才寻访、甄选,推荐工作,达成业绩指标;
2、熟练运用人才搜寻渠道,把握中高级人才的动态信息,与候选人保持良好的关系;
3、深入了解客户招聘需求,提供招聘解决方案,帮助HR达成招人计划;
4、帮助助理进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、F2F面试候选人,360度评估候选人,做好背景调查及后续跟踪服务。
6、帮助助理成长,坚持自我提升。
任职资格:
1、有金融行业猎头或招聘经验者优先考虑
2、本科以上学历,有金融、人力资源学历背景者为佳;
3、熟悉人选的甄选技巧,具有客户管理或项目管理经验;
4、良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰,有很好的洞察力,善于聆听,具有很强的交流和社交能力;
2、猎头助理
猎头助理 - 职业素描
工作内容:
协助猎头顾问开展前期定向工作,与猎头顾问共同分析客户的职位需求,列出目标公司和候选人;
协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻,并通过电话沟通做初步筛选;
通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单,由顾问判断是否进入下一轮面试;
协助猎头顾问做好企业与个人的沟通,安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试;
对于推荐给客户的候选人,整理出候选人评估报告,得到猎头顾问批准后按标准格式调整简历输入到数据库中;
企业面试候选人时,安排面试并作面试辅导;
面试通过后有些猎头需要做背景调查,调查没有问题在发OFFER等。
职业要求:
本科以上学历,专业不限。人力资源管理,心理学,金融学专业优先考虑,具备人力资源或相关经历优先考虑
薪资行情:
底薪+提成.
职业发展路径:
猎头助理需要敏锐的眼光,不懈的精神,极强的抗压能力,良好的沟通能力和广阔的人际网络。 猎头可以转行做职业规划师或人力资源方向。
岗位职责:
协助顾问开展工作,搜集信息,分析职位,列出目标公司和候选人;
协助顾问进行目标公司候选人的搜寻,并通过电话沟通做初步筛选;
协助顾问做好企业与个人的沟通,安排并参加顾问对候选人的正式面试;
对于推荐给客户的候选人,整理出候选人评估报告,做好信息录入。
企业面试候选人时,安排面试并作面试辅导;
协助做背景调查及后续跟踪
完成顾问交予的其他任务。
任职要求:
本科应届毕业,人力资源/心理学/金融学/经济学专业优先考虑
一经录用将提供专业的培训。一周至少连续工作4天
实习期间表现优异者有留用机会。
简历投递邮箱为:Fu.hongxin@