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岗位职责:
1、 针对学生情况,对其进行个性化或者班课的课程讲授;
2、 授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、 对学员提出的问题及时答复;
4、 制定学员辅导计划,书写每次课教案;
5、 本学科组内进行教研交流。
任职要求:
1、 本科以上学历,不限专业;
2、 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;
3、 熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
4、 语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力、耐心、爱心、责任心;
5、 具有团队合作精神,能在学科组中互促互进,敬岗敬业。
我们将为您提供:
1.优雅的办公环境;
2.有竞争力的薪酬、绩效和奖金(底薪+课时费+奖金);
3.五险一金(签订劳动合同)、年假等完善的社会福利;
4.教师技能培训和定期的教研活动;
5.提供新教师住宿;
6.节日福利和外派培训等员工福利;
7.晋升及良好的发展前景
教师培训流程
培训--考试--听课--磨课--答辩
教师晋升通道
1.全职教师—金牌教师—教学培训师
2.全职教师--教学督导--教学督导--校区总监
3.全职教师--学科研究员—学科专管--教研总监
工作地点:市内6区根据校区需求酌情分配
职位联系方式
公司名称:朴新·晟嘉教育培训中心
公司地址:天津市南开区孤山路英俊名邸10号楼底商(总部)
联系电话:15122202132
公司邮箱:puxinshengjia@