[四川]成都精创锐教育咨询有限责任公司2018校园招聘

成都精创锐教育咨询有限责任公司

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l精英教师（语文、数学、英语、物理、化学）
岗位描述:
1)为中小学生提供专业的高质量的教学服务；安排学生课程，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
2)为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；
3)参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
任职要求：
1)本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2)具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3)沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4)有责任心、抗压力强、执行力强。
晋升机制：
1.学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监
2.学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监
 
★岗位描述:
l管理培训生
岗位描述:
1) 在一线岗位轮岗，快速了解公司业务；
2) 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
3) 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
4)依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
任职要求：
1）985、211院校应届毕业生；
2）具有优秀的思维逻辑、沟通能力、解决问题的能力；
3）热爱教育事业，创新意识强。
晋升机制：
教育顾问/班主任/市场轮岗→主管→副校长→校长助理中心校长→区域总监→省区负责人
 
 
★岗位描述:
l教育顾问
岗位描述：
1)负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作，完成销售任务
2)对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案；
3)跟踪学生辅导进程，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
4)加强对学生及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。
任职要求：
1)本科以上学历；
2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识。
晋升机制：
教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长助理中心校长→区域总监→省区负责人
 
★岗位描述:
l班主任
岗位描述：
1) 安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。 
2) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 
3）协助教育顾问安排到访客户或电话咨询。
职位要求： 
1)本科及以上学历；有教师资格证优先考虑。
2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 
3)亲和力强、善沟通、协调说服力强； 
5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识。 
晋升机制：
班主任→客服主管→客服助理校长→中心校长→区域总监→省区负责人
 
★录用及薪酬福利:
薪酬福利：
薪资丰厚，底薪 高额奖金，10-15W；
根据国家规定缴纳五险一金；
额外的商业保险                     
带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等；
系统且完善的专业技能培训；   快速的晋升通道，可选择在全国多个城市工作；

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其它其它方式

本科及以上

无要求

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xuejing.liu@

精锐教育是中国个性化教育市场的佼佼者，由哈佛.北大精英“学霸张”创立，精锐以“学习力成就未来”为使命，致力于打造快乐高效的第三课堂，让学生成为学习的主人。
   十年来，精锐教育集团秉承颠覆式创新理念和互联网化的运营模式，目前已在全国开设近300家学习中心，在职员工已突破万人，旗下拥有升学.在线.海外等六大事业群，其中包含了精锐教育.至慧学堂.精锐班课.精锐青少儿英语等十多个子品牌。
创始人“学霸张”更是结合自己快乐高效做学霸的实战经验并深入总结自己在哈佛北大的求学经历，创新性地提出了学习力的概念，遵循“以学为主.以教为辅.主动学习.多元互动”的学习力原则，助力成就精英未来。精锐教育正在成为中国深受信赖的个性化教育集团，并用事实证明业精于勤，精锐人始终在前进。

四川省成都市

2018年4月17日14：00

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