[吉林]吉林省人力资源和社会保障厅招聘人事代理工作人员

因工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘部分人事代理工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘人事代理工作人员2名，具体岗位为行政管理、文字综合岗。

招聘条件

本科以上学历，中文、金融等相关专业优先，能够熟练运电脑办公软件，工作认真扎实，具有较高的文字综合能力、沟通协调能力和团队协作意识，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和品行。

三、报名与资格审查

1、报名方式及要求：本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名地点在长春市建设街2650号吉林省人才市场一楼交流大厅2号展位；

2、报名时间：2018年4月11日8：30-11：30；

3、报名要求

报名人员从吉林人才网（ww***.cn[点击查看]）下载《人事代理工作人员招考报名表》（附件1），并上传本人有效身份证正反面、毕业证、学位证及学历网络查询证明扫描件， 2017年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表扫描件。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

网上资格审查

招聘单位依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果以电话形式通知报名人员。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间：2018年4月中旬（具体时间另行通知），9：30－11：00（90分钟）。

2、面试

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。面试采用结构化面谈方式进行，具体时间、地点由彩虹公司负责通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证原件。其中2018年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

五、体检与考察

面试结束后，根据应聘人员考试总成绩由高到低排名，在成绩达到及格线以上的人员中按1：1的比例确定体检人选，体检由招聘单位组织，在指定的医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

六、聘用

符合条件的应聘者按程序办理与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司人事代理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨询电话：0431-85611156 吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司

0431-88690882 吉林省再就业小额贷款担保服务中心