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岗位职责:
1.协助公司领导完善公司行政人事工作的发展规划、负责进行企业文化的建设与传播;
2.负责各部门培训工作的监督与安排;
3.负责行政管理及日常事务,协助各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外关系;
4.组织、安排、追踪落实公司管理会议,做好相应的记录并留档;
5.组织好来客接待和相关的外联工作;
6.负责办理公司各项证照;
7.负责公司各种规章制度、绩效考核文案及资料策划、撰写工作;
8.公司总经办交办的临时性任务。
任职条件:
1.男女不限,可接受应届毕业生;
2.熟练使用办办公软硬件及EXL、Word、PPT等文件处理软件;
3.工作细致认真,较强的责任感与敬业精神;
4.具有很强的人际沟通能力吗、,观察力及应变能力;
5.头脑灵活,逻辑思维能力清晰,有较好的表达能力、文案写作能力;
6.相貌端正,形象气质佳,本地人优先考虑。