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岗位职责:
1、公司提供客户资源,无需自己寻找资源。通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通,解答客户的需求,向客户介绍教育运营项目;
2、对意向客户进行电话回访,邀约客户至公司总部考察教育运营项目,协助部门经理进行客户谈判工作。
任职要求:
1、学历不限,应届毕业生亦可,普通话标准,较强的表达与沟通能力;
2、有工作激情、性格外向乐观、做事认真细心;
薪酬制度:
底薪3K--4.5K + 业绩提成+邀约奖+销售冠军奖+月度部门优秀员工奖+社会统筹保险+晋升空间 = 8K—3W 以上
良好的晋升发展平台:
——客服-主管-经理-总监;(年薪不低于20万)
你可以获得的福利
1、提供各种在职带薪培训,新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、入职老师辅导;
2、提供广阔的职业发展空间和职业规划咨询;
3、可享受购买五险(生育、医疗、工伤、养老、失业)社会福利保障;
4、提供带薪年假、过节礼品、生日礼物、结婚及生子贺仪、春节利是、爱心基金、下午茶等多项福利;
5、丰富多彩的员工活动:公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等;
6、宽敞明亮的健身房,满足员工工作之余的娱乐健身需求;
7、公司提供员工就餐食堂,环境干净、食用卫生,丰俭由人;
8、开放和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境,在家办公般轻松与享受;
9、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。