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岗位职责:
1、工作描述:对3-15岁青少年群体客户;在场馆内进行身体运动功能课程培训,完成会员的定期测评;协助市场、销售进行市场活动。
2、接受公司统一培训(培训内容协议保密),并接受统一考核,考核结果决定岗位级别。
岗位要求:
1、有较强的教学实践能力,语言沟通能力强,富有亲和力;
2、为人正直;积极;正能量;
3、体育类院校毕业或非体育类院校校队成员或有过教学经验;
福利待遇:
1、提供员工住宿(实习生免费)
2、入职即享春节假期+春节探亲假14天;
3、每年组织一次大型国内外旅游,以及不定期团队建设活动;
4、参与市场活动享额外补贴、每月场馆整体业绩达标享激励奖金;
5、入职办理五险一金(实习生办理50万综合意外保险)
6、实习生可签署三方协议
7、入职享公司统一培优方案,择优提前转正。
晋升通道1:【场馆教学方向】1:助教→星级教练(1-3星)→储备教学主管→初级主管→中级主管→高级主管→教学经理→教学总监。
晋升通道2:【专业培训师方向】:助教→星级教练(1-3星)→预备身体运动功能训练培训师→初级身体运动功能训练培训师→中级身体运动功能训练培训师→高级身体运动功能训练培训师。
晋升通道3:【管理方向】助教→星级教练(1-3星)→储备教学主管→初级主管→中级主管→高级主管→分店校长→区域校长
(每年的3、7、11月的为考核月份)