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[成都]成都芯源系统有限公司

(全职,发布于2018-04-10) 相关搜索
  • 工作地点:成都
  • 职位:Product Engineer (PE) 产品工程师
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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职能类别:其他

Responsibilities岗位职责:

 New Product Development: Evaluation, Qualification and Release new products新产品开发评估,鉴定并发行新产品

 Leader of the new product development team including DE, FAB, TE, Assembly, AE, FA与DE,FAB,TE,封装,AE,FA等部门组成产品开发团队,并成为团队中的领头者

 Support customer issues客户支持

Requirements岗位要求:

 Good knowledge on Semiconductor, MSEE or equivalent深入理解模拟半导体,微电子学专业硕士及同等学历

 Good communication, writing and presentation skills良好的沟通,协作及演讲技能

 Good English skills (verbal and written)英语口头及书面表达良好

薪酬待遇:

富有竞争力的基薪

 年终奖金

 免费上下班班车

 六险一金

年度健康体检

 完善的休假体系

 生日/节日礼品

 各种活动和年度旅游计划


公司简要介绍:

公司名称:成都芯源系统有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:Monolithic Power Systems (MPS), a NASDAQ listed semiconductor company (MPWR), is a high performance analog semiconductor company headquartered in San Jose, California. Formed in 1997, the company has three core strengths: deep system-level and applications knowledge, strong analog design expertise, and an innovative proprietary process technology. These combined advantages enable MPS to deliver highly integrated monolithic products that offer energy efficient, cost-effective solutions. MPS has developed a portfolio of intellectual property and proprietary wafer fabrication processes that enhance its products and market share. 美国芯源系统有限公司(Monolithic Power Systems,简称MPS)是一家全球知名的高性能模拟和混合信号半导体公司,总部位于美国加州圣荷塞。公司创建于1997年,集设计、研发、制造、销售为一体,于2004年成功在美国纳斯达克上市(NASDAQ: MPWR)。MPS具有三大核心竞争优势:多年来的系统和应用级技术积累、卓越的模拟集成电路设计能力以及自主创新的工艺技术。这些核心竞争优势使公司能够生产出高度集成的单晶片产品,为客户提供高效率、低成本的解决方案。自公司成立以来,MPS陆续推出许多符合市场要求的创新产品,被广泛运用于消费电子、通讯、汽车、工业等多个领域。 MPS China MPS在中国 中国区总部:成都芯源系统有限公司 成都芯源系统有限公司是MPS在成都高新西区出口加工区投资兴建的全资子公司。公司成立于2004年8月,主要从事模拟集成电路的设计研发、生产制造和生产技术支持。 应用研发中心:杭州茂力半导体技术有限公司 杭州茂力半导体技术有限公司是MPS于2006年3月在杭州成立的外商独资企业,主要致力于电源系统半导体、集成电路的设计、开发和技术服务。 市场销售:芯源信息咨询(上海)有限公司及其深圳分公司 芯源信息咨询(上海)有限公司及其深圳分公司于2003年至2004年期间先后成立,作为MPS在中国的销售中心,上海、深圳分公司分别负责MPS在北中国区和南中国区的销售与客户支持。 MPS Hiring Philosophy MPS雇佣理念     MPS为所有符合条件的应聘者提供公平公正的就业机会,不因种族、信仰、肤色、性别、性取向、国籍、血统、年龄、婚姻状况、怀孕、健康状况、残障及其他受中华人民共和国法律法规所保护的情况而有任何程度或形式上的区别对待。我们基于知识技能、工作经验、培训经历及个性特质甄选最合适的雇员。如您对该政策有任何疑问或抱怨,请与MPS人力资源部联系。