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经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年,中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》“世界500强”,资产规模位居国内寿险行业榜首,保费收入占据寿险市场主导地位。
为了进一步推行人才强司战略,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。2018年度中国人寿合肥市分公司现向社会人士和应届大学毕业生,推出人才培养与招募计划。此次招聘提供了人力资源与综合行政类、教育培训类、客户服务类、业务管理类、销售管理类、医学类(核保、核赔和健康险)6大类岗位共45名高校毕业生需求。
一、招聘岗位
储备经理人 20名 专职讲师 5名
销售经理 12名 营销策划 2名
综合管理 3名 保险理赔 3名
二、职位申请条件
1、22岁以上,大专以上学历,认同保险业;
2、具备强烈的企图心,行动力强,良好自律习惯,较强交往能力和学习力;
三、薪酬待遇
1、月收入3000-10000元,上不封顶。
2、系统专业培训,支持缺乏行业经验的新人成长起来。
3、全面的福利保障(意外、医疗、养老),五险一金保障。
4、享受公司定期的培训,培养成为公司中高级各类管理、营销人才。
5、强有力的新人财务支持(创业津贴、绩优新人奖)
具有竞争力的销售报酬(佣金、高手津贴、伯乐奖)
优厚的管理收入(管理津贴、培育津贴、职务津贴、主管展业奖、
主管责任奖)。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,中国人寿将为您提供广阔舞台,期待着您精彩展示
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