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[北京]姿美堂科贸集团

(全职,发布于2018-04-11) 相关搜索
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姿美堂科贸集团

有效期:2018-07-10 发布时间:2018-04-10

单位基本信息

单位名称: 姿美堂科贸集团

单位所在地: 北京市石景山区

单位地址: 北京市石景山区实兴大街30号院3号楼冠辉大厦5层501

联系电话: 01053347182

联系人: 陈颖

电子邮箱: 17310503966@

单位简介

北京姿美堂生物集团成立于2009年,总部位于北京,旗下拥有十数家公司,主要业务范围涵盖大健康、大数据、人工智能等。 集团通过打通生物技术高端研发、生产制造、品牌化运作、全网营销、微信直营、自有APP平台、数据挖掘、人工智能、智能硬件等相关领域,目前已达成活跃用户数过千万,年销售额10亿 。未来三年销售额预计将破百亿元,成为大健康领域里的滴滴。集团旗下大健康业务主要产品包括保健品、、彩妆系列护肤品等;公司大数据业务主要包括智能客服、社交电商数据管理及安全监控等。作为从事大健康行业的龙头企业,线下入驻屈臣氏等;线上的淘宝、天猫、唯品会、拼多多等平台的大部分产品销量稳居全国第一。 姿美堂未来会在全国范围内开设百家分公司,3年内成为国内首家集营养保健和美容护肤为一体的品牌电商公司,5年内打造一个用户过亿的互联网技术上市公司,正式登陆A股主板。 企业官网:ww***.cn[点击查看] ? 营养保健行业电商品牌NO.1。姿美堂深耕大健康领域,立足互联网,以9年时间实现6000元到6亿元的跨越,服务361万高端用户,以超越自然之宝、swisse等国际大牌的高品质产品、专业服务和互联网 模式。 ? 大健康生态圈构建者。以互联网全渠道运营营销模式,成为最受国民信赖的国内电商营养保健品牌NO.1。品牌IP孵化、国际高端技术研发、移动大健康平台、健康管理大数据的五位一体模式,撬动大健康领域,构建国际领先的大健康生态圈。 ? 健康产业双创典范。2009年,姿美堂第一款胶原蛋白产品配方诞生于中国科学院实验室。同时,姿美堂积极推进企业内部创业机制,运用内部孵化 资源支持等模式,为员工提供创新创业的平台,以创业创新精神,不断发展,成为健康产业的双创典范。 [选择我们的N个理由] 1. 高薪资高绩效 高于同行业的薪资待遇,高比例绩效奖金,每月餐补,免费住宿,公司三年内主板上市的股权奖励等。 2、分红机制 公司利润的15%分给团队! 工资奖金一分都不低的情况下,还能参与公司分红! 3、创业气息 公司推行去中心化管理,公司是一个孵化器,鼓励有想法的你内部创业。 你就是老板,自我管理,为自己的结果负责!你的地盘你做主~ 4、一三五成长 阿里巴巴的三板斧与管理体系、稻盛和夫的阿米巴、北大的教练技术… 自媒体,粉丝经济,社群营销,电商运营,大数据及人工智能...... 在这里,我们希望你一年成为专才,三年变为专家,五年实现财富自由。 5、快乐文化 公司三大文化:爱,家,创业。 九零后占一半以上,平均年龄25岁,公司正能量满满。 没有办公室政治,没有钩心斗角,大家开开心心工作,快快乐乐发展! 6、高速成长性 从零到领军者,我们只用了9年,这样的加速度,全行业找不到第二家! 加入一个高成长的团队,与成功者为伍,你必定是成功者! 我们还有如下优势: 1、环境优美,工作生活兼得: 位于中关村石景山高科技园区的办公楼,坐落在西山脚下、永定河畔,风景优美,办公室窗外是绿树鲜花峻岭,而不是林立的高楼 2、良好的工作氛围,灵活的内部培训晋升机制,为员工提供广阔的发展空间; 3、便利的交通,周边有1号、6号地铁、公交车及中关村商务通勤车; 4、团队建设活动,各种福利,让每一位家人都身心快乐健康!

在招职位

  • 职位名称:文案策划

    职位要求:

    岗位职责:

    1、根据公司及品牌文化要求,撰写产品策划文案、品牌宣传文案、广告软文及其他宣传文案;

    2、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文,挖掘产品亮点与卖点;

    3、负责淘宝店铺内容的建设,内页、子页面和宝贝描述的策划,充实宝贝描述的内容,协助设计师撰写产品说明和宣传文档;

     

    岗位要求:

    1、热爱互联网,熟悉网络流行语;

    2、市场营销、广告、传媒、新闻、中文、电子商务等专业优先

    3、热爱文字工作,思维活跃富有创意

    4、有良好的文案能力,具有较高语言提炼能力和艺术鉴赏能力,能装疯也能卖萌。



  • 职位名称:管理培训生(多方向)

    职位要求:

    岗位描述:

    1.2018届管理培训生招聘专用岗位

    2.实行轮岗制,3--6个月完成,达到独立承担相关职责要求;

    3.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程;

    4.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;

    5.为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作

    任职要求:

    1.2018届应届毕业生,一本院校本科及以上学历

    2.责任心强,有亲和力;
    3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强;

    4.能够担当具有挑战性的工作;

    5.优秀的分析问题、解决问题的能力;

    6.认同公司企业文化;积极向上的心态、高度的自律性。