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2018年4月11日
在阳光,管理培训生的名字叫雏鹰!
雏鹰计划是阳光人寿总公司针对优秀应届毕业生打造的、持续3年的管理培训生计划。享有来自阳光保险总公司的集中培训、多元化的培养手段、特殊的薪酬激励政策、专门的导师辅导关注。历经多年运作,一批优秀人才脱颖而出,已经成长为阳光保险的核心人才和年轻管理干部。
阳光招聘的雏鹰职位全部属于正式编制的内勤职位,无需承担任何销售任务!
2018阳光人寿雏鹰计划补招阶段正式开始啦!小鲜肉小仙女们,告别拖延症,快砸简历过来吧!
【公司招聘哪些岗位?】
1.组训培养方向雏鹰岗(5名)
2.讲师培养方向雏鹰岗(5名)
注:目前公司分支机构包括:珠三角地区的广州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、江门,粤东地区的潮州、汕头、梅州、揭阳,粤西地区的湛江、茂名、阳江等。有意申请销售管理类或培训管理类岗位的雏鹰,请填表明确自己的两个意向工作地点,以尊重同学们的意愿安排后续面试及入职地点。
【公司需要哪些人才?】
2018年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
有强烈的进取心、有较强的学习能力、有较强的表达交流能力、有较强的分析能力
为人正直,富有团队合作精神。
【招聘流程是什么?】
简历初筛—>网测—>笔试—>初面—>复试—>实习—>发放OFFER
【去哪里投简历?】
官网方式:登录官网su***com[点击查看]填报个人资料。
阳光人寿雏鹰计划,真正的管培生计划!
【多元化的培养方案】:
特别的培训训练:参加在北京的18天的集中训练营学习、第二年的回炉培训、第三年的毕业培训、多种线上线下培训学习机会;
特别的轮岗锻炼:前后线部门轮岗锻炼、省公司和机构岗位实践、行动学习;
特别的导师辅导:专业导师团提供专门辅导、公司领导交流座谈;
特别的晋升通道:绿色晋升通道,帮助快速晋升,提前胜任核心岗位(广东分公司把应届
生培养成为支公司经理并且拥有20多万的收入的纪录是:两年!);
特别的配套支持:来自全系统雏鹰的的“阳光雏鹰社区”和充满乐趣的成长游戏,助力雏鹰互勉互助,成长“升级”!
【富有吸引力的薪酬福利】:
六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;
带薪假期:
1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;
2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;
现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;
身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)
提供有吸引力的应届生加薪待遇。应届生年首年年薪8万到10万元。
轮岗锻炼提供住房补贴!
享有各种阳光特色员工福利!
毕业前的实习期间待遇为90元 /天!
【工作地点】
广州天河林和西路9号耀中广场23楼
【我们的公司】
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为引领行业变革的中坚力量。
阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月,隶属于阳光保险集团,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
2008年6月18日,阳光人寿正式落户南粤,经历七年的成长洗礼,阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念,已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列,卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。2015年阳光人寿广东分公司总保费达59.2亿,实现49%同比增长,连续8年总保费及新单保费保持阳光系统第一,新单保费在广东市场46家寿险公司排名第八,四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。至今,阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构,阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升,阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省最佳保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。
如果您有扎实的专业知识;如果您渴望拥有更好的发展机会;如果您想实现属于您的职业生涯发展规划,阳光人寿是您正确的选择。我们将与您共同成长,创造实现双赢的奇迹!我们企盼着因您的到来为阳光人寿注入更多新的活力!