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1.协助领导做好日常工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向公司领导汇报;
2 .负责公司的机要管理与保密工作;档案、合同、办公用品、印章等管理工作;
3. 负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报,传阅、催办,并做好整理归档工作;
4. 负责来客来访的接待工作(包括信访接待与处理);
5.负责人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、员工奖惩工作;
6.负责有关办公室的其他工作。
有学过会计课程的人员优先考虑。
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