[重庆]药谷科技发展2018校园招聘

                       重庆药谷科技发展有限公司
一、公司简介

重庆药谷科技发展有限公司成立于2017年7月，是一家以高难度仿制药开发为主的药品研发公司。我们不仅拥有雄厚的资金实力，而且还拥有高素质的、充满生机和活力的专业化团队。创始团队成员来自于海外著名药企研发机构、国内优秀制药公司、知名投行、大型私募基金，公司高层管理团队由具有丰富的管理经验和实践经验的博士组成。

创始团队掌握了目前国际上最前沿、最高端的药物研发技术，积累了二十年以上的新药产品研发，处方工艺开发、放大与优化，注册申报，工艺验证，投产上市的经验，尤其在口服固体制剂、缓控释制剂、注射剂、肺部吸入制剂等给药系统方面经验丰富；深谙国内外药品监管政策、研发、报批、生产运营实务。

公司在重庆设立药物研发中心，并已在重庆两江新区征地拟规划建立符合cGMP标准的生产制造基地，未来还将在美国设立药物研发机构，充分利用“两个市场、两种资源”快速提升公司在制药领域的行业地位。

企业文化

愿景

研发驱动、立足中国、面向全球的高难度仿制药企业

使命

提供高质量、高性价比的药物，满足患者对高品质药品的需求，使广大百姓真正受惠于更多、更好的医药产品为宗旨

价值观

工匠、创新、合作、诚信、共赢

 我们寻找志同道合的您，与我们一起共享创业的激情，共同实现我们的梦想，共享创业的成功!

 

 

 

二、招聘职位
专业要求：
  药学、药剂学、制药工程、药物分析、分析化学、药物化学、应用化学、会计学、金融学、工商管理

 

质量分析技术总监

招聘人数： 1人

岗位职责：

1.        负责仿制药质量研究：研究方案审核与修订、研究结果评价与审核、质量标准及申报资料审核；

2.        负责研究项目的管理：研究项目进度管控、资源的调配、保证质量研究申报资料符合申报注册法规要求；

3.        质量研究相关SOP撰写、审核；

4.        负责解决分析技术难题和组织力量进行技术攻关，并安排技术指导，技术培训和技术交流等；

5.        负责质量分析团队的培训、建设及管理。

 任职资格：

1.      全日制硕士及以上学位，药剂学、药物分析或分析化学等相关专业

2.      工作经验：

 (1)  5年以上大型制药企业药物质量研究经验；包括分析方法研究、稳定性研究和质量标准建立；2年以上团队管理或项目管理经验；

(2)  熟悉药品质量研究的各个环节，具有多个项目申报经验；

3.  能力要求：

(1)  熟悉原料药及制剂分析方法和质量研究； 具有扎实分析化学、药物化学基础；

(2)  熟悉常见分析仪器的使用，如LC-MS，GC-MS， HPLC，UV和IR等；  

(3)  具有对文献或研究结果进行综合分析、判断的能力；
(4)   熟悉药物研发流程和相关政策法规； 
(5)  责任心强、工作积极主动、抗压能力强；具有良好的沟通和协调能力及团队协作精神。

薪资待遇

1. 专业培训，晋升机会；

2. 年薪30万-60万（底薪 津贴 年终奖励），定期发放员工福利；

3. 不定期组织员工活动；

4. 享受国家节假日、带薪年假、五险一金。

 

制剂研发人员

招聘人数：5人

职位类型：药物研发

职位描述：

在研发部进行药品配方和工艺的开发、放大与优化，按照项目计划完成药品开发。 主要职责： 负责按照项目开发计划完成制剂配方和工艺研究，为配方和制备工艺的放大、优化和移交积累充分的试验数据； 能有效与质量分析研究员沟通，能利用分析结果更深入理解产品开发策略； 与中试研究人员密切配合，完成产品工艺的放大、优化和调整； 负责完成配方和工艺开发相关的试验报告，完成产品注册申请资料的组织和撰写； 擅于挖掘和利用内外资源，使研究工作的成果和效率最大化。

 任职资格：

1.      药剂学相关专业，全日制硕士及以上学位；

2.      热爱药品研发工作，有很强责任感；

3.      良好的自我管理能力、沟通能力、团队合作精神；

4.      英语听说能力优秀，六级以上。

5.      自我学习能力强，勤奋、踏实。

 薪资待遇

1. 专业培训，晋升机会；

2. 年薪10万-12万（底薪 津贴 年终奖励），定期发放员工福利；

3. 不定期组织员工活动；

享受国家节假日、带薪年假、五险一金。

 分析研究人员

职位类型：药物研发

招聘人数：5人

职位描述：

1.      负责新药研发过程中的分析检测工作；

2.      熟悉新药质量研究工作，了解和掌握国内外药品注册法规等各项规章制度和指导原则要求，能独立完成新产品的质量研究工作；

3.      根据CDE、CDER及技术研究指导原则的要求，完成申报资料相关部分的撰写。

 任职资格：

1.        药物分析或分析化学等相关专业，全日制硕士及以上学位；

2.        熟练操作UV、GC、HPLC等常规分析仪器；

3.        善于学习科研新方法、新技术，专心从事科学研究，并具有一定独立科研能力；

4.        具有查阅文献及理解科学文献的能力；

5.        高度的工作责任心、乐于学习，责任感强，具有较强的团队合作精神，较好的人际交往沟通能力；

6.        英语听说能力优秀，六级以上。

 薪资待遇

4. 专业培训，晋升机会；

5. 年薪10万-12万（底薪 津贴 年终奖励），定期发放员工福利；

6. 不定期组织员工活动；

7. 享受国家节假日、带薪年假、五险一金。

 

财务经理

招聘人数： 1人

岗位职责：

1.      协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2.      拟订公司财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见；

3.      组织业务流程的优化，提升效率、防范风险；

4.      协助组织并制定公司年度财务预决算方案，并监督实施，以支持公司目标的达成；

5.      负责组织日常会计核算和财务报表的编制，确保会计信息质量；

6.      主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7.      协助开展反舞弊工作、监督工作，防止出现受贿、串标等腐败事件发生;

8.      董事会、总经理交办的其他任务。

 任职资格：

1.      全日制财务、会计等相关专业本科及以上学历；

2.      3年以上财务管理岗位工作经验，有注册会计师资格或会计师事务所从业经验优先；

3.      熟练掌握会计、税务、金融等方面法律和法规，熟悉中国独立审计准则，熟悉用友、金蝶、EXCEL等管理和办公软件；

4.      具有较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力，能独立开展工作；

5.      廉洁自律，具有强烈的工作责任心、良好的工作态度和团队合作精神；

6.      英语四级以上，听说读写熟练。

 薪资待遇

1. 专业培训，晋升机会；

2. 年薪12万起（底薪 津贴 年终奖励），定期发放员工福利；

3. 不定期组织员工活动；

4. 享受国家节假日、带薪年假、五险一金。

行政&人力资源岗位

招聘人数：1人

岗位职责：

1.       建立、健全物资采购管理制度，并严格按物资采购原则执行；

2.       根据各部门的采购计划及经领导批准的采购申请编制采购预算；

3.       积极寻找、识别、评估、审核、开发优质供应商，并建立、健全供应商管理信息系统数据；

4.       负责采购商业谈判，严格按流程执行并做到货比三家，以获得最优的质量、交付、服务和价格，控制、降低采购成本；

5.       严格执行合同管理规定，及时完成采购合同的拟定、送审、签订工作，不得延误，并在第一时间将合同传递给与相关的人员（包括财务部门）；

6.       监控库存货物状况，在商品采购时，要综合调配公司库存资源，掌握实际库存和在途物料情况，控制不合理的物资采购和消费，避免物品闲置；

7.       组织和协调相关部门进行采购货物的验收以及检验工作，并对相关单证进行审核，不合格的货物要及时联系供应商，对相关物品进行处理；

8.       年度末对采购工作进行总结和核算，并对采购过程进行相关的分析，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）；

9.       密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害；

10.   负责日常考勤、办公后勤保障、对外接待工作；

11.   在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；

12.   组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

13.   完成上级交办的其他任务。

 任职资格：

1.       具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程，熟悉标书、采购合同的制定；　

2.       具备良好的人际沟通、协调能力，能够有效的内外沟通，解决遇到的各种冲突和问题；

3.       精通采购业务和技巧，具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权，为公司争取最大的利益；

4.       优秀的外联和公关能力；具备良好的时间管理、成本控制能力；

5.       谨慎细心、思路清晰、责任心强，能承受工作压力；

6.       具有很强的，团队意识强，具备团队精神，能与团队人员进行良好的配合；

7.       良好的职业道德水平，廉洁奉公的情操；

8.       良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件、熟练使用操作办公自动化设备。

薪资待遇

1.       专业培训，晋升机会；

2.       年薪12万起（底薪 津贴 年终奖励），定期发放员工福利；

3.       不定期组织员工活动；

4.       享受国家节假日、带薪年假、五险一金。

投资总监

招聘人数：1人 

岗位职责：

1. 及时追踪、分析和判断医疗健康产业的发展动态，发现新市场、新项目，积极提出合理化建议；

2. 组织考察、选择、评估和确定符合公司发展要求的项目，对拟投资项目进行财务预测，风险评估，确保投资的回报率和安全可靠性；

3. 对批准的投资项目组织实施投资运作，组织项目的尽职调查；

4. 及时了解、分析投资项目的经营管理情况，监督、协调、指导、考核投资项目的经营管理，帮助投资项目的成长，实现股东权益最大化；

5. 完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1. 医学或医疗管理本科，工商管理或医学管理硕士，具有经济师或会计师资格优先；

2. 从事投资工作两年以上，能独立完成项目投资，包括项目搜寻、业务谈判、风险预估、财务测算，以及指导运营管理等，有成功完成项目投资经历者优先；

3. 具有较强的市场开拓能力，良好的投资分析判断能力、严密的组织推动能力、全面的运营管理能力、良好的口头和文字表达能力、协调各方面关系的能力，熟练电脑操作；

4. 具有良好的医疗业务、金融、投资、法律、人力资源管理等方面的知识、经验及运作技巧；

5. 身体健康，可适应经常出差。

 

报名方法：

1.      电话联系、咨询： 17388296924，15884164962

2.      可采取邮件投递简历。应聘人员须提供个人简历发至 309971307@，邮件主题请命名为：应聘职位 姓名。